要了一遍又一遍

猎聘大(🥒)数据(jù )显(📒)示，2018年5G领(lǐ(🏦)ng )域企业人(🐢)才(cái )需求(🍸)同比2017年(niá(🚁)n )增长57.62%，市场(㊙)行情较为(♐)乐观。

中信(🍌)证券同(tó(👷)ng )样认为，A股(🏏)(gǔ )本轮趋(🎈)势性(xìng )反(🥛)弹已经接(😨)近尾声，市(🚚)场进(jìn )入震荡整固(gù )期，预计3月(yuè )上证指数在(zài )2800-3200点区间震荡(dàng )。

3、5G相关职位薪资：丰厚不(bú )差钱

中国移(yí )动副总经理(lǐ )李(🛠)正茂在今(🕟)(jīn )年2月举(🐎)办的(de )2019工业(🔟)互联网峰(🌟)会上表示(🦗)，5G的(de )通信交(💿)互将(jiāng )承(😳)载各种各(📆)(gè )样的控(🤼)制信(xìn )息(🎣)，通过控(kò(🤑)ng )制实现工(➡)业自动化(🏖)、远程手(🙁)(shǒu )术、远(🍘)程施(shī )工(🚰)、远程驾(⌛)(jià )驶，控制(🏽)为(wéi )通信带来了新的价值和新的(de )趋势。

2013年，我国工信部(bù )、发改委和(hé )科技部联合(hé )推动成立了IMT-2020(5G)推进组，统一组(zǔ )织运营商(🔤)和(hé )设备(🌓)厂商，全面(🏈)推进5G研(yá(🌭)n )发、国际(🦒)合(hé )作和(💿)融合创新(🐒)发展。

随着(🉐)网(wǎng )络云(👽)化发展(zhǎ(👨)n )趋势的推(😰)进(jìn )，传统(🏜)以通(tōng )讯(💖)领域人才(🔈)需求为主(🔖)的运营商(🌜)正面临巨(🚙)(jù )大挑战(🍃)，他(tā )们也(🛷)需要软(ruǎn )件工程师的(de )加入，增强自身的研发力量(liàng )。

在这十个(gè )职能中，大(dà )多都具有互(hù )联网行业属(shǔ )性和电信行业的属性，这也(yě(🍧) )从另一个(🏦)侧(cè )面印(🔑)证了5G人(ré(🧓)n )才需求在(🎣)互(hù )联网(🔎)行业和(hé(🈺) )电子通信(⛲)行业分布(😢)较高的现(📴)(xiàn )象。

全国(🏁)政(zhèng )协委(💷)员、西(xī(🐺) )安建筑科(🚧)技(jì )大学(📘)副校长郝(💨)际平持相(🐅)似观点：(✊)“只有(yǒu )公众的科学(xué )素养普遍大(dà )幅提升，一(yī )个国家的创新能力和可持续(xù )发展才能得(dé )到更牢固的(de )支撑。

5G人才(cái )需求在不同(tó(🍬)ng )性质的企(🧦)业分布：(🥈)私企最高(🌸)(gāo )