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与此同(🏇)(tóng )时，不断深化(huà )女职(❇)工技术创新活动(dò(🕗)ng )。

—(🔁)—贯彻(🥠)男(nán )女平等基本国策(⏳)的工(gōng )会行动

与此同(➗)(tóng )时，中车集团(tuán )分布(🔗)在各地(dì )的子公司(sī(🍆) )也相继召开了(le )职代会(🌙)，其中有一项(xiàng )备受(🍦)女(🥃)职工关(guān )注的重要(💬)议(📑)程(chéng )—(👏)—审议通(tōng )过并签订(🌜)(dìng )《女员工权益(yì )保护(🍴)专项集体合同》。

各地工(👊)会则(zé )积极推动女职(🎞)工专项(xiàng )集体合同工(🚑)作(zuò )纳入地方《妇(fù(⚡) )女(🕤)权益保(🛤)障法实施办(bà(🎴)n )法》，并与(🍕)地(dì )方人社、企联等(😄)制发(fā )推行女职工权(🦑)(quán )益保护专项集(jí )体(🗄)合同工作(zuò )指导意见(🐨)(jiàn )，为推进女职(zhí )工(🚆)专(🥫)项集体合同工作(zuò(🎊) )提(🎴)供法律(🌸)制度(dù )保障。

“企业(yè )不(🍫)得因女职(zhí )工怀孕、(😸)生育、哺乳降(jiàng )低其(🚙)工资、予以辞退(tuì )、(🔼)与其解除劳(láo )动或者(⤴)聘用合同”“女职工比(🎯)较(👳)多(duō )的(👽)用人单位应(yī(🔒)ng )当根据(🎿)女职工的需要(yào )，建立(🚒)女职工(gōng )卫生室、孕(🌄)妇休息室(shì )、哺乳室(🛸)等设(shè )施”……一份(fè(➰)n )份女职工专项集体(🏅)合(😣)(hé )同的签订，意(yì )味(🎥)着(👉)女职工(🔤)的特殊利(lì )益进一步(🕥)有了(le )保障。

在全总(zǒng )下(😑)发的《关(guān )于提升集(jí(🌮) )体协商质量增(zēng )强集(🕒)体合同实效的意(yì )见(🎬)》《深化集(jí )体协商工(🤛)作(🚔)规(guī )划(🚃)(2014-2018年)》等部署规划(👮)中(zhōng )，都(🧜)提出了加(jiā )强女职工(🎵)专项集体合(hé )同工作(🐹)的相关(guān )要求。

——开(🚤)展调查(chá )研究。