逍遥五月

”邹(zōu )宏达的家人说(shuō )，多(🛴)年来，送(🌅)(sòng )灯(👕)的日子和时间不会变，这是老邹给自己(🥎)定(dì(🏏)ng )下(😃)的规(🐾)矩。

——为哺乳期女(nǚ )职工建起温暖(nuǎ(🎪)n )的“小(🐕)屋(🚅)”

全(quán )总女职工部编印了《女职工权益维护法(🏭)律知(🔍)(zhī(🏉) )识微手册》，向各地免费发(fā )放，并提供法(fǎ )律(💺)知识(🙈)竞(🕷)赛题库；北京、上海、海南等地通(😄)过12351职工(🔸)服务(🌫)热(rè )线、微信公众(zhòng )号、服务中心(xī(💘)n )接待窗(👶)口为(🚽)女(nǚ )职工提供咨询服务，开设女职工维(🎫)权绿(🍫)色(🧥)通(tō(🚕)ng )道；内蒙古、浙江、四川、青海、宁(💣)夏、(🚒)新(🐨)疆等省(区、市)及沈阳、大庆、长沙等地市(☝)工会(🔱)利(⚾)用微信(xìn )平台开展女职(zhí )工维权知识竞(jì(🗣)ng )赛活(🍸)动(😖)；广东(dōng )省总工会则以“倾听工人心(🙈)声——(🐭)关注(🆔)女职工权益”为主(zhǔ )题举办“工人(rén )在线(🚑)”交流活(📀)(huó )动(🚮)，邀请专家(jiā )学者与女职工和网民进行(🤬)在线(📲)交(🖤)流。

5年(🧞)间，在各级工会女(nǚ )职工组织的不(bú )懈(🎋)努力(♒)下(🕠)，工(gōng )会女职工工作形成了八个响亮品牌：(💪)促进(🅾)性(🌌)别平等、女职(zhí )工专项集体合(hé )同、女职(🏚)工休(📆)(xiū(🏃) )息哺乳室建设(shè )、女职工维权行动(🚁)月活动(🚍)、女(😇)职工提升素质建功立业工程(chéng )、职工(🥓)子女托(🤢)(tuō )管(🐠)服务、“女(nǚ )职工关爱行动(dòng )”和家庭文(🚏)明建(🎾)设(🥞)。

“企业(🏡)不得因女职工怀(huái )孕、生育、哺(bǔ )乳(🎖)降低(🔛)其(🔡)工资(zī )、予以辞退、与其解除劳动或者聘(✌)用合(🐰)同(📞)”“女职工比较多的用人单位(wèi )应当根据女职(🤵)(zhí )工(😫)的(🙌)需要，建(jiàn )立女职工卫生(shēng )室、孕妇(🧦)休息室(🕌)、哺(🍵)乳室等设施”……一份份女职工专项(xià(🙉)ng )集体合(🐘)同的(⛷)签(qiān )订，意味着女(nǚ )职工的特殊利(lì )益(🏰)进一(🐩)步(⛴)有了保障。

——完善制度保障。

——以制度保(🖤)障(zhà(🥀)ng )女(💪)职工特殊利(lì )益

为了确保女(nǚ )职工哺乳室(🎱)建设(👓)稳(💯)步推进，各级工会女职工组织积极推动(dòng )将(🚩)女职(🔡)工(🗺)哺乳(rǔ )时间、孕妇休(xiū )息室、女职(🚀)工(gōng )哺(🤙)乳室(🔓)建设等国家政策规定纳入用人单位女(🏛)职工劳(📆)动保(👋)护(hù )工作制度、女(nǚ )职工权益保护(hù(🕶) )专项(🔕)集(👓)体合同(tóng )以及和谐劳动关系建设、模范职(❕)工之(🐗)家(⛴)建设(shè )的重要内容。

关注女职工需(xū )求，各地(⛺)工会(😞)(huì(🎗) )加大了规范运作，打造品质小屋：

——撑起(🕹)女职(⬇)工权益“保护伞”