水密桃成熟时

“今年原(🚺)本打算招收十来(🤧)个新员工，但我来招聘会现(🚧)场(chǎng )近(jìn )两(liǎng )个(😏)(gè )小时，连个到我对面坐下(⚡)谈谈(📔)的人都没有(🏖)。

一位老企(🥢)业主近日颇(pō )为(👂)(wéi )焦(jiāo )虑(lǜ )地告诉记者，现(👓)在流(🎏)水线上的工(✒)人倒成了流水线，一年中频(🍷)繁招(🌞)(zhāo )收(shōu )新(xī(🤔)n )培(péi )养员(🈴)工支出的费用，在(🙅)企业成本中占据越来越大(💁)的比(🗳)例。

沃尔玛(mǎ(⛹) )中(zhōng )国(guó )浙(zhè )江区域人事(🈳)经理说，对于年轻一线员工(🕒)招工难的状况，公(😦)司近(jìn )年(nián )推(tuī )出(chū )了有(🏯)针对(🏫)性的人才计(⛎)划，在系统(🤬)化的培训下，优秀(⬜)的年轻人最终(zhōng )可(kě )以(yǐ(📻) )实(shí )现更短的时(🚑)间走上管理岗位。

从上周开(👢)始，春(🔴)节后的招工(📓)进入了(le )关(🥀)(guān )键(jiàn )的(de )密集期(🆔)。

中国青年报·中青在线记(🕣)者 邱(🌱)晨辉 来源：(✈)中国青年报

那(nà )么(me )，工(gōng )人(🥩)到底去了哪里？制造业又(💈)该如何招收新人(💒)、留住工人？

有些(xiē )被(bè(🚴)i )外(wà(💳)i )卖(mài )行业分(🔦)流