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由(⬇)(yóu )于车间(💼)辅助人员(yuán )工资标准就是4000元(🤢)(yuán )，按(à(🏑)n )照同工同(🐩)酬(chóu )的要(😍)(yào )求，公司只(zhī )愿意为其提供每(měi )月(🐲)4000元的工资(🐇)。

事(shì )实证(🈯)明，这一次他选(xuǎn )对了。

”他直言(yán )，工产假(🕞)期间，企(🙍)业原有工(👗)作岗(gǎng )位(🛬)必须要有人填(tián )补，因此，在女(nǚ )职工(🌝)生育回归(🤤)工(gōng )作后(🌙)，原有的工(gōng )作岗位可能就不存在了(🤰)，原(🍹)有的工(⏹)资(zī )水平(👊)可能就无法(fǎ )保证了，由此造(zào )成了生(🙍)育后女(Ⓜ)性(xìng )回归(🀄)(guī )工作岗(📵)位的(de )重重困难。

该实(shí )业有限公司在(📥)李(lǐ )女士(⚪)产假后，如(🛰)(rú )确实无法再提供原有(yǒu )工作岗位，应(♓)当(dāng )与(💞)李女士通(😙)过协(xié )商(🍳)的方式达成一(yī )致意见，并以书(shū )面(🙉)形(xíng )式予(🎽)以固定(dì(⭕)ng )，方可变更工作(zuò )岗位。

而没等到(dào )合(🔈)同(🖇)纠纷解(🖌)决，山西(xī(⤴) )队易主，王兴江(jiāng )退出，刘帅第三(sān )次梦(🗯)碎。

经调(🥀)查(chá )了解(🔠)，该公司与(🧥)(yǔ )李女(nǚ )士签订的劳(láo )动合同中约(🚜)定的(de )岗位(📗)是财务，工(🛰)(gōng )资为每月7500元。

——谈中国国防费

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