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组织女职(zhí )工积极参与(✉)(yǔ(🐇) )“当好主人翁(wēng )、建功新(🏓)时(🔅)(shí )代”“践行新(xīn )理念、建功(🏑)‘十三五’”主题劳动和技(🍪)(jì )能竞赛，探(tàn )索(🍦)网上练兵(🚦)和(hé )网上技能比武新形式(🏦)，广(🎩)(guǎng )泛开展女职工(gōng )岗位(🚩)练(🏬)兵、技术比武、技(jì )能(🛄)竞(⛲)赛、发明创造及合理(lǐ )化(😬)建议等活动(dòng )，引导女职(zhí(🕑) )工投身大众创(chuà(🥫)ng )业、万众(⛔)创(🥖)(chuàng )新的时代浪潮(cháo )；积(㊗)极(🃏)培育女(nǚ )职工创新工(gō(🤪)ng )作(🏃)室、创新班(bān )组、创新团(👲)(tuán )队，搭建女职(zhí )工技术创(🕤)新成果展示平台(🏏)(tái )，发挥女(🤭)劳模(mó )、女高级技(jì )能人(🐋)才(😠)引领示(shì )范作用，带动广(🦃)大(❇)女职工(gōng )在改革发展稳(🚮)(wě(🕦)n )定第一线创(chuàng )新创优建功(🧦)立(lì )业。

女职工专项集体合(〰)同(tóng )工作是工会(🍨)女(nǚ )职工(🆓)组(🔻)织依(yī )法维护女职工(gō(✨)ng )合(😏)法权益和特殊利益的重(🎑)(chó(😬)ng )要载体。

推动(dòng )男女平等基(💁)(jī )本国策贯彻落(luò )实，推动(🛡)用(yòng )人单位执行国(guó )家和(📈)地方性别平等相关法(fǎ )律(🎡)法(🦒)规政策规(guī )定，积极促(cù(🔡) )进(🌆)工作场所性(xìng )别平等，依(🛌)法(🚌)维护职工平(píng )等享有机会(💺)、权利和待遇(yù )，始终是各(🖲)级(jí )工会努力的(📭)方向。

”邹宏(👒)(hó(🐈)ng )达说，在他独(dú )立做花灯(🍆)的(🐦)(de )第二年，从当(dāng )年9月份，他(🍂)就(🐊)开始备料竹(zhú )坯，做了近100个(😳)(gè )花灯，但是(shì )因为用了新(🎥)竹(zhú )子，到了年(nián )末打开库(🍻)房一(yī )看，花灯都发霉了。

品(🐔)牌(🔱)(pái )2：女职工专项(xiàng )集体(🌭)合(💣)同

调(diào )查发现，仍有(yǒu )一(👆)些(🍅)企业在贯彻落实性别(bié )平(🧦)等相关法律(lǜ )法规，促进(jì(💔)n )工作场所性别(bié(🔐) )平等方面(🚮)存(🕳)在问题。

此外(wài )，各地工会(🚇)借(🍾)(jiè )助社会资源(yuán )，强力推(📮)进(🔲)女(nǚ )职工哺乳室建设。

在(⛔)调(💰)研(yán )基础上，对存(cún )在问题(😢)积极(jí )提出整改意见(jiàn )，并(😆)总结推(tuī )广基层典型经(jī(😝)ng )验(🖇)。