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——以(🎿)(yǐ )制度(🏪)保障女(♐)职工(gōng )特殊利益

一方面，推动将“企业(yè )签(🚺)订(dìng )女(☔)职工专项集体(tǐ )合同”纳入《劳动(dòng )合同法(🚬)》予以(yǐ(🤦) )明确(què )规定。

多年来，各级工会女职工组(zǔ(🌋) )织突出(🧙)工作重(chóng )点，着力在重点领域、关键环节(🤖)上下功(🐢)(gōng )夫，推进女职(zhí )工专(zhuān )项集体合同工作(😑)取得显(🤘)著成效(🍬)。

“企业不得因女职工(gōng )怀孕、生育(🐏)、哺乳(🥚)(rǔ )降低(🖐)其工资、予(yǔ )以辞退、与其解除(chú )劳动(🤯)或者聘(🤬)用(yòng )合同(tóng )”“女职工比较(jiào )多的用人单位(🐄)应当(dā(💾)ng )根据女职工的(de )需要(yào )，建立女职工卫(wèi )生(🎉)室、孕(🍝)妇休息室(shì )、哺乳室等设(shè )施”……一份(🐰)份女职(🛷)工专项集体合同的(de )签订(dìng )，意味着(zhe )女职(zhí(🕋) )工的特(🏒)殊利益进一步有了保障。

“以手工过生活的(🏑)，一定要(🆗)守信用(🌘)。

全(quán )总女职工部编印(yìn )了《女职工权益维(🅰)(wéi )护法(👇)律知识微(wēi )手册(cè )》，向各地免费(fèi )发放，并(🈂)提供法(📋)律(lǜ )知识竞赛题库(kù )；北(běi )京、上海、(📶)海南(ná(🉑)n )等地通过12351职工服务(wù )热线、微信公(gōng )众(🛵)号(hào )、(🙄)服务中心接待窗口为女职工提供(gòng )咨询(😮)(xún )服务(🤭)，开(kāi )设女(nǚ )职工维权绿色通道；内蒙古(👙)、浙江(✨)(jiāng )、四(👧)川、青海、宁(níng )夏、新疆等省(区、市)及(📨)沈阳、(✌)大庆(qìng )、长沙等地市工会(huì )利用微信平(🤮)台(tái )开(🍑)展(zhǎn )女职工维权知识(shí )竞赛活动；广东(🏞)省(shěng )总(🧔)工会则以“倾听(tīng )工人心声——关(guān )注女(🧑)职工权(🚐)益”为(wéi )主题举办“工(gōng )人在(zài )线”交流活动(⬆)，邀请专(🕙)家学者与女(nǚ )职工和网民进(jìn )行在(zài )线(🤤)交流。

这(💑)件事给(👨)了他难忘的教训(xùn )，此后，邹宏达决(jué )定外(👏)出学习(👱)经验。

全总女职工部编(biān )印了《女职工权益(🍄)(yì )维护(🥫)法律知识(shí )微手(shǒu )册》，向各地免(miǎn )费发放(🤱)，并提供(➖)法(fǎ )律知识竞赛题(tí )库；北京、上海、(🏾)海(hǎi )南(💷)等地通过12351职工服(fú )务热线、微信(xìn )公众(🍱)(zhòng )号、(📌)服务中心接待窗口为女职工提(tí )供咨询(⌛)服务，开(🛢)设(shè )女(👙)职工维权绿色通道；内蒙古、浙(zhè )江、(🏘)四川、(🚟)青海、宁夏、新疆等省(区(qū )、市)及沈阳(🕜)、大(dà(🆚) )庆、长沙等地市工(gōng )会利用微信平(píng )台(💯)开(kāi )展(➖)女职工维权知(zhī )识竞赛活动；广东(dōng )省(😺)总工会(🕥)则以(yǐ )“倾(qīng )听工人心声——关注女职工(🚃)权益”为(🔼)主题举办“工人(rén )在线”交流活动，邀请专家(🎦)学者与(🥠)(yǔ )女职(💂)工和网民进行(háng )在线交流。