喜爱夜蒲2国语版

这是一(🌓)系列聚焦(💩)亿万女职工(gōng )的(⏩)关(guān )爱行(🏛)动——

品牌4：女(🥂)职工(gōng )维(🔀)权(quán )行动月

——完善制度(😵)保障(zhàng )。

同(tóng )时，各级工会女职(🥫)工组织(zhī )紧紧(jǐ(📦)n )抓住各地(🕥)(dì )方工会集体协(💽)商(shāng )春季(🍁)(jì )要约行动(dòng )的(🎙)时机，以中(🚢)小(xiǎo )非公(gōng )企业(📐)和女(nǚ )职(🐮)工相对集中的行业(yè )为重(🐺)点，对未签订女职工(💦)专项集体(😌)合同(tóng )企业、合(😱)同到期未(🗯)续约、履约(yuē )不(🔏)到位企业(🈁)集中开展要约和(🍥)履(lǚ )约监(🥛)(jiān )督行动，着力推动协商、(🚇)签约(yuē )、履约程序制度化、(📶)规范(fàn )化，推动女(🉐)职工专项(📋)集体提质(zhì )增效(😒)(xiào )。

推动男(🌾)(nán )女平等基本国(🍞)策(cè )贯彻(♍)(chè )落实，推(tuī )动用(⛎)人单位执(📐)行(háng )国家(jiā )和地方性(xìng )别(💹)平等相关法律法规(✡)(guī )政策规(🚢)定(dìng )，积极促进工(💔)作场所性(💣)别平等(děng )，依法维(🦀)护职工平(🧝)等享有机会(huì )、(😊)权利和待(🔞)遇，始终是各级工(gōng )会努(nǔ(⏳) )力的方向。

调查发现，仍(réng )有一(🎣)(yī )些企业在贯彻(🚴)落实性别(😑)平(píng )等相(xiàng )关法(🍚)律法规，促(👛)进工作场(chǎng )所性(🚶)(xìng )别平等(🏵)方(fāng )面存在问题(😺)。

在(zài )全总(🚖)(zǒng )下发的《关于提升集体协(🚵)(xié )商质(zhì )量增强集(jí )体合同(✝)实效的意见》《深化(💖)集(jí )体协(🕖)商工作规划(2014-2018年)》等(🥃)部署规(guī(🔴) )划中，都提出了加(😻)强女职工(💔)专(zhuān )项集体合同工作的相(🐹)关要求。

据了解，目前女职工(🎉)专(⏳)项集体(tǐ )合同(tó(💐)ng )工作已向(🐕)非公、中小企业(🙍)(yè )和新(xī(😍)n )建企业不断延伸(🔮)，并积极(jí(💍) )引导(dǎo )、推进在(🦏)(zài )区域性(➖)、行业性(xìng )工会(huì )联合会(💋)特(tè )别是小微企业工(gōng )会联(🛤)(lián )合会中实(shí )现(🗡)女职工专(🎬)项集体合(hé )同工(🐮)作覆(fù )盖(🛴)。

——山西、安徽(🔂)、贵州等(🤼)(děng )地专门出台了资金管理(📸)办法，山东、湖南等地广泛(😵)开展建设(shè )规范化(🥘)检查，对未(🈂)能达标的限(xiàn )时(🤹)整(zhěng )改或(🙂)取消资格。

各级工(🏔)会(huì )女职(👉)(zhí )工组织探索创(🙄)新了“互联(🀄)(lián )网+”的普法宣(xuān )传方式，通(💲)过发(fā )放法(fǎ )律法规书(shū )籍(🥕)资料、制作宣(xuā(🎇)n )传板(bǎn )报(💏)、开展(zhǎn )线上线(🚰)下互动融(🦌)(róng )合等(děng )活动，广(💠)(guǎng )泛宣传(⚽)国家和地方女职工权益(yì(🐞) )保护法律法规，推动普法宣(🥚)传(chuán )工作进企业、(🆑)进车间、(🏝)进班组(zǔ )。