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全(quán )总(😉)女(nǚ )职工(🍑)部编印了《女职工权益维护法律(lǜ(⛽) )知识(shí(🛫) )微(wēi )手册》，向各地免费发放，并提供(🍘)法律知(🚿)(zhī )识竞(jìng )赛(sài )题库；北京、上海(🐊)、海南(🚑)等地通过(🥄)12351职工服(fú )务热(rè )线(xiàn )、(🍸)微信公(⏲)众号、服(🕴)务中心接待窗口(kǒu )为女(🎡)职(zhí )工(📄)提(tí )供咨(🏕)询服务，开设女职工维权(🚽)绿色通(😮)(tōng )道；内(🎲)(nèi )蒙古(gǔ )、浙江、四川(😙)、青海(📽)、宁夏、(🏋)新疆等(děng )省(区(qū )、市)及沈阳、大(🌈)庆、长(🤥)沙等地市工会利用微(wēi )信平(píng )台(💏)(tái )开展(📠)女职工维权知识竞赛活动；广东(🍺)省总(zǒ(🔗)ng )工会(huì )则(🤰)(zé )以“倾听工人心声——(🛠)关注女(💝)职工权益(🔤)”为主(zhǔ )题(tí )举办“工人在(🏎)线”交流(🦃)活动，邀请(🌏)(qǐng )专家学(xué )者与(yǔ )女职(😊)工和网(📇)民进行在(🈲)线交流。

积极参(cān )与《社(shè(🏸) )会保(bǎ(🦒)o )障(最低标(🔭)准)公约》和《生育保护公约(yuē )》批(pī )约(🐱)(yuē )可行(🌯)性研究论证，提出意见建议。

2016年，国(guó(🖨) )家卫(wè(🌂)i )生(shēng )计生委、全国总工会等10部门(➰)联合制(⤵)发了《关于(yú )加(jiā )快推进母婴设施(🚓)建设的(🕴)指导意见(🙅)》，进一(yī )步明(míng )确(què )：到(🥃)2020年底，所(⛹)有应配置(🌌)母婴设施的(de )公共场(chǎng )所(🐽)和(hé )用(➗)人单位基(🈁)本建成标准化母婴设施(🔼)。

品牌4：(😳)女职(zhí )工(☕)维权行动月

关注女职工需求，各(🥑)地(🎻)(dì )工会(💭)(huì )加(jiā )大了规范运作，打造品质小(🛳)屋：

“女(🎑)职工(gōng )法制(zhì )宣(xuān )传教育与权益(🌨)维护”“提(💻)升协商质量、增(zēng )强合(hé )同(tóng )实(🎆)效，推动(📏)《特别规定(⚪)》贯彻落实(shí )”“推(tuī )动《特(tè(💮) )别规定(🌰)》贯彻落实(🌚)，依法维护女职(zhí )工合法(👍)(fǎ )权益(🔤)(yì )和特殊(🚕)利益”“加强生育保护，依法(🏸)(fǎ )维护(📹)女(nǚ )职工(🆑)(gōng )合法权益和特殊利益”……2015年(💶)至(🔸)2018年，全总(🎓)(zǒng )女(nǚ )职工委员会在全国范围内(😶)组织开(🅰)展的女职(zhí )工维(wéi )权(quán )行动月活(🐢)动，主题(🏣)在变，但关注的核心问(wèn )题从(cóng )未(🤚)(wèi )改变(⛴)：为女职(🐅)工撑起权益“保护伞(sǎn )”。

2016年(🌂)(nián )女职(👏)(zhí )工(gōng )维(🌻)权行动月更是专门以“提(💁)升协商(🔉)(shāng )质量、(🔹)增强(qiáng )合同实效”为主题(😷)，在各地(📭)集中开展(🖇)(zhǎn )要约行(háng )动和(hé )履约督查。

江(🛩)麓机电集(🖨)团有限公司经(jīng )营管(guǎn )理(lǐ )部的(⛽)考核员(😽)吴琼曾是一名下料工，通过苦(kǔ )练(🏈)自(zì )身(☕)(shēn )技能，并一口气在公司的女职工(🚤)业余学(🍱)校(xiào )报了(👌)(le )应(yīng )用文写作知识、计(😞)算机和(🛢)网页制作(🍤)(zuò )等三门(mén )课程(chéng )，最终(♏)在“芙蓉(✡)杯”女职工(🤕)素质达标(biāo )竞赛活(huó )动(🔙)中(zhōng )脱(🥂)颖而出，成(📐)长为“湖南省技术能手(shǒu )”。