原始武器

值得一提的(de )是，推(🚉)(tuī(👄) )进女(nǚ )职(zhí )工专项(🤰)集(🏨)体合同签约、履约(📪)，每(🎅)年都是女职工(🛍)维权(🏹)行动(dòng )月活动(dò(🎙)ng )的重(👴)点(diǎn )内容(róng )之(zhī(⤵) )一。

2018年中旬，全总女职工(♈)委员会对8个省(市)72家企(👛)业(yè )的2807名职(zhí )工开展(😟)(zhǎn )了问(wèn )卷(juàn )调查和(🏴)实地调研。

多年来，各级(🛋)工会女职工组织(zhī )突(🔇)出工(gōng )作重点(diǎn )，着(zhe )力(📏)(lì )在重点领域、关键(🐷)环节上下功夫，推进(💞)女(🔀)职工专项集体(tǐ )合(🚗)同(🈺)工(gōng )作取得(dé )显著(🌏)成(💲)(chéng )效。

积极参与(📭)涉及(🧀)性别平等相关法(🌶)律法(🔀)规政策文(wén )件制(😶)定(dìng )修订，对加(jiā )强(qiá(📿)ng )保障男女职工平等就(🔋)业、解决就业性别歧(🕙)视问题(tí )和完善(shàn )生(🦃)育保(bǎo )障制(zhì )度(dù )、(🖐)建立健全生育支持政(🙊)策、加强女职工劳动(❕)保护(hù )等提出(chū )意见(🔻)建(jiàn )议。

据(jù )了解，目前(🌈)女职工专项集体合(💾)同(🎏)工作已向非公、中(😔)小(🚈)企(qǐ )业和新(xī(🌲)n )建企(🎒)业(yè )不断延(yán )伸(🏄)，并积(🔑)极引导、推进在(🎊)区域性、行业性工会(🛠)联(lián )合会特(tè )别是小(📗)(xiǎo )微企(qǐ )业(yè )工会联(🛋)合会中实现女职工专(❌)项集体合同工作覆盖(🌦)(gài )。

2016年，国家卫(wèi )生计(jì(🥇) )生(shēng )委、全国总工会(👕)等10部门联合制发了《关(😽)于加快推进母婴(yīng )设(🅱)施建(jiàn )设的(de )指(zhǐ )导(👥)意(😊)见》，进一步明确：到(🤦)2020年(🗑)底，所有应配置(🚁)母婴(🌊)设(🙍)施(shī )的公共(gò(⚪)ng )场所(📻)和(hé )用人单(dān )位(🍉)基本建成标准化母婴(🈶)设施。

包括相关制度机(🚂)制(zhì )不健全(quán )、不同(✨)(tóng )程度(dù )存(cún )在就业(🚢)性别歧视、缺乏支持(⛑)职工平衡工作与家庭(🖌)(tíng )责任的(de )措施，等等(dě(💅)ng )。

这是一系列聚焦亿万(😜)女职工的关爱行动—(😉)—