暗香激荡

2016年，国(guó(🖍) )家(jiā )卫生(🌁)计生委、全国(guó )总(zǒng )工会等10部门(🚦)联合制发(🍜)了《关于加快(kuài )推(📋)进母婴设(🍌)施建设(😹)的(de )指(zhǐ )导意见》，进一步明确(📜)：到2020年底(👨)(dǐ )，所有应配置母(📒)婴设(shè )施(🐯)(shī )的(de )公(📍)共场所和用人单位基本建(🦓)成标(biāo )准(☕)(zhǔn )化母婴设施。

针对(duì )这(zhè )些问题(🍡)，全总女职(😦)工委员会将调研(🏬)(yán )成果转(👠)化为指(🦗)导手册(cè )，为用人单位落实(😌)法律法规(🕌)规定、工(gōng )会组织开展促进工(gō(〽)ng )作(zuò )场所(⛄)性别平等工作提(😥)供具体的(🎳)帮助(zhù(♈) )和指导。

品牌5：提素(sù )建(jià(🧓)n )功

——为(💬)哺乳期女职工建(🎭)起温暖(nuǎ(🖤)n )的(de )“小屋(🚘)”

“‘背奶(nǎi )妈(mā )妈(mā )’们不(🍣)用再躲进(📲)单位厕所里挤奶(nǎi )了(le )！”2014年，全总女职(💬)(zhí )工(gōng )委(🎩)员会在全国启动(🥙)了“爱心妈(🗺)咪小(xiǎ(👻)o )屋”建设工作，为女(nǚ )职(zhí )工(👳)提供哺乳(⏲)期特殊劳动保护。

目(mù )前(qián )，仅湖南(🐌)各级工会(huì )就(jiù )创建各类(🥘)女职工业(🐴)余学校(📃)、周末学(xué )校、网上学校(⏮)等各级(jí(💂) )各(gè )类女校800多所(🌴)，先后培训(😆)女职工(🦓)达(dá )300多(duō )万人次。

包括相关(🚅)(guān )制(zhì )度(🛢)机制不健全、不同程度存在就业(🎚)(yè )性(xìng )别(🚨)歧视、缺乏支持(🚓)(chí )职(zhí )工(📯)平衡工(🤓)作与家庭责任的措施，等(dě(🎟)ng )等。

包括相(🥣)关制度机(jī )制(zhì )不健全、不同程(🔓)度存在就业性别(bié )歧(qí )视(♎)、缺乏支(🧦)持职工(🏺)(gōng )平(píng )衡工作与家庭责任(👌)的措施，等(♏)等。

在家人眼里，邹(🥊)宏达(dá )对(🍂)(duì )制作(🌟)花灯有着几分痴迷。