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2016年(niá(🔤)n )女(nǚ )职工(🎒)维权行动月更(gèng )是(shì )专门以(🌧)“提(♑)升协商质(🚛)量、增强合同实效”为主(zhǔ )题(🍼)(tí(✡) )，在各地集(🎑)中开展要(yào )约行动和履约督(🏐)查。

为培养和(⛄)造就一支(🧑)知识型(xíng )、技(jì )能(🔠)(néng )型、创新(⏭)型女职工(📈)(gōng )队伍，近年来，全总女职工委员(🎛)会着力提(🔶)升女(nǚ )职(zhí )工(gōng )队(duì )伍素质，于(🦐)2015年印发(fā(🎄) )《关于新形势下深入实施女职工(👥)提升素质(🚾)建功(gōng )立(lì )业(yè )工程的意见(🚛)》，明(🎱)(míng )确(què )了(🌩)提素建功的目标任务，同时积(😃)极(🖲)贯彻落实(✒)《新(xīn )时(shí )期产业工人队伍建(💏)(jiàn )设改革方(🌲)案》，拓展培(🍡)训内容、搭建网上(🕋)平台(tái )，多(duō(🚠) )层(céng )次多(📯)渠道开展教育(yù )培训，助推女职(🧞)工成长成(🈹)才。

与此同时，不断(duàn )深(shēn )化(huà )女(🀄)(nǚ )职工技(🚖)术创新活动(dòng )。

品牌1：促进性(🐑)别(😐)平等

多年(🛬)来，各级工会女职(zhí )工(gōng )组(zǔ(🐖) )织(🏒)突出工作(🐪)重点，着(zhe )力在重点领域、关键(🚇)环(🏚)节上下功(⛑)夫，推进女职(zhí )工(gōng )专(zhuān )项集(📑)体合同工作(👠)取(qǔ )得显(🕣)著成效。

“女职工法制(🌝)宣传教育与(🏤)权益维(wé(🥜)i )护(hù )”“提升协商质量、增(zēng )强合(🎟)同实效，推(👟)动《特别规定》贯彻落实”“推(tuī )动(dò(⛪)ng )《特别规定(🚽)》贯彻落(luò )实，依法维护女职工(♊)合(🌴)法权益和(📻)特殊利益”“加(jiā )强(qiáng )生育保护(🚤)，依(👜)法维(wéi )护(😷)女职工合法权益和特殊利益(🚱)”…(📐)…2015年至2018年(🌌)，全(quán )总(zǒng )女(nǚ )职工委员会在(🈶)全国(guó )范围(💓)内组织开(📦)展的女职工维权行(🎠)动月活动，主(🖖)(zhǔ )题(tí )在(🤦)(zài )变(biàn )，但关注的核心问(wèn )题从(🍎)未改变：(🍧)为女职工撑起权益“保护伞”。