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一方(fāng )面，推动将“企业(🀄)签订女职工专(zhuān )项集体(🏭)(tǐ )合同”纳入《劳(láo )动合同(📣)法》予以(📷)明确规定。

在长期(🧀)实践(jià(📚)n )中，各(gè )级工会(huì(😷) )女(nǚ )职(😍)工组织还结合女职工自(🥕)身特点和发展(zhǎn )需求，充(👘)分利(lì )用(yòng )工会女职工(🧔)培训示范学校、女职工(🎖)周末(mò )学校、女农民(mí(📝)n )工(gōng )夜校等，广泛开展女(👯)职工技能培训、文(wén )化(🎖)普及(jí )，引导(dǎo )女职工学(🥨)(xué )习新知识、掌握新技(🌘)能、增强新本领。

针对这(✌)(zhè )些问(🍪)题，全总女职工委(🎋)员会将(👼)调研成果转化为(🏇)指(zhǐ )导(⬇)手册(cè )，为用(yòng )人(rén )单位(🔇)落实法律法规规定、工(👍)会组织开展(zhǎn )促进工(gō(😇)ng )作场所(suǒ )性(xìng )别平等工(📗)作提供具体的帮助和指(💘)导。

目(mù )前，仅(jǐn )湖南各(gè(🥩) )级工会就创建各类女职(🏽)工业余学校、周末(mò )学(👍)校、网上学(xué )校等各级(⚫)(jí )各类女校800多所，先后培(🤠)训女职工达300多万(wàn )人次(🍎)。

近年来(🎒)，先后开展了《女职(📰)工劳动(😈)保护特别规定(dìng )》贯彻(chè(🉑) )落实情(qíng )况(kuàng )调查、全(🏏)面两孩政策下生育保障(🌲)制度问(wèn )题研究(jiū )、生(🛅)育(yù )政(zhèng )策调整后如何(🔂)帮助女职工解决生育后(🔼)顾(gù )之忧、企业性(xìng )别(🤟)平等机制建设等调研，全(📢)面深入了解用(yòng )人单位(🚱)(wèi )落实国(guó )家相关法(fǎ(🗽) )律法规情况。

2019年1月底，中车(🖐)戚墅堰(🔭)所召(zhào )开了二(è(🌰)r )届职工(🎥)代(dài )表大会三次(🌕)会议。

这(📏)些举措都指向同一(yī )个(👕)目标(biāo )：认真(zhēn )履(lǚ )行(📋)工会基本职责，维护好发(♿)展好女职工(gōng )合法权(quá(🦇)n )益，满(mǎn )足(zú )女职工美好(✅)生活需要，团结动员广大(👚)女(nǚ )职工奋(fèn )斗新时(shí(🤰) )代。