秀才遇上兵

——举办(bàn )“培(péi )育好家(📗)风—女职工在行动”大(🌅)(dà )讲堂。

如，密切跟进供给(🥝)侧结构(gòu )性改(gǎi )革、(😿)化解过剩产能、处理(lǐ(💇) )“僵(jiāng )尸企业”过程中女(🚻)职工就(jiù )业安(ān )置问(💡)题(😡)，动态掌握在档困(kùn )难(🕰)女(nǚ )职工诉(sù )求，及时(👓)、(🤳)精准地帮助她(tā )们解(🆗)(jiě )决实际困难；积极(🏂)提供职(zhí )业技(jì )能培训(🌴)、就业创业支持，增强(🛸)(qiáng )困难女职工内生动力(🏬)和脱(tuō )贫能(néng )力；健(😀)全完善实事化、项目化(🔢)(huà )、规范(fàn )化服务模(🦓)式，推进姐妹献(xiàn )爱心(🥍)(xī(😀)n )、“三八”助单亲、六一(😧)(yī )慰问(wèn )等特色服务(🆑)品(👋)牌工作……据统(tǒng )计(🌪)，2011-2016年，全总每年安排“女职(💗)(zhí(♋) )工关爱(ài )行动”帮扶资(🙆)金4000万元。

在(zài )广大(dà )女(🤱)职工及其家庭看来，“开展(😹)(zhǎn )职工子女托管服务(🥣)，是工(gōng )会坚(jiān )持问题和(💬)需求导向，为职(zhí )工办(🕟)(bàn )的实事好事！”据了解，上(🤱)海(hǎi )市总工(gōng )会开展(🖨)的“2019年实事项目征(zhēng )集(🌥)活(⏫)(huó )动”中，支持举办托管(🐾)班(bān )的网(wǎng )民比例居(♑)总(🌙)排名第二位；北京(jī(🎊)ng )市总工会自2015年开展职(👊)工(🐔)子(zǐ )女暑(shǔ )期托管服(🧞)务以来，已开办近300个暑(🔽)(shǔ )期托(tuō )管班，有1万多名(🕍)职工子女(nǚ )受益(yì )。

结(⬅)合女职工需求，一些(xiē )地(🏋)方(fāng )和基层工会女职(💻)工组织明(míng )确工(gōng )作定(🛃)位、主动作为，积极(jí(🍙) )推进(jìn )解决女(nǚ )职工(😏)生(🏸)育后顾之忧工作，开展(🏋)(zhǎn )了各具特点的托管(🆎)服(😌)务。

如今(jīn )，“两微一端”等(🔥)新的传(chuán )播方(fāng )式为(🕘)网(🛶)络问政提供了新平(pí(🌛)ng )台，抢占阵地成为不少(🏧)部门和机构的选择(zé )。

2016年(🤟)“5·15”国际家庭日之(zhī )际(🎵)，全总女职工委员会与“为(📈)(wéi )你读(dú )诗”微信公众(💟)平台合作，通过(guò )专题沙(💛)龙、微信特别节目(mù(🎆) )、APP专(zhuān )题小站(zhàn )等线(⏫)上(🈯)线下互动形式，引(yǐn )导(💯)女(nǚ )职工以写家书的(♑)方(😯)式，弘(hóng )扬中(zhōng )华民族(📺)家庭美德、树立良(liá(📩)ng )好家(jiā )风。

为更好地满足(☔)女职工(gōng )多样(yàng )化需(🍓)求，各级工会女职工组织(😃)还主动(dòng )适应女职工(🎟)对美好生活的(de )向往(wǎng )，继(🔑)续做好就业服务、心(🐶)(xīn )理关(guān )怀，在为女职工(🔴)提供物质(zhì )服务(wù )、(〽)生活服务的同时，注重(🔒)(chó(👍)ng )加强(qiáng )与女职(zhí )工的(🎗)思想交流、心灵沟通(🤜)(tō(🛋)ng )，提(tí )供更高水平的精(🖨)神和文化(huà )服务(wù )，使(🕴)女职工有更多获得感(gǎ(📯)n )、幸(xìng )福感、安全感(🙎)。