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有人说，马斯克创建(jiàn )太空(🕚)探索技术(shù )公司(sī(✊) )以后，基本就(jiù(🤘) )是做(📐)(zuò )了3件事：造(💐)火箭(📖)、造出更便宜(🔊)(yí )的(👶)火(huǒ )箭、造出(🐡)更好(👣)(hǎo )的火(huǒ )箭。

过(👃)去这(🥈)几年，随着微纳(🤷)卫(wè(🈚)i )星尤(yóu )其是立(♓)方星设(shè )计的(de )标准(👻)化、通用化，加之星(🍏)上部件的(de )货架化、(💓)廉价(jià )化，卫星行业(😅)的“门槛”不断降低，才(cái )让“土豆”卫(wèi )星的(de )批量生产成为可能，人们才能迎(🏴)来(lái )印度那样科幻(⛑)(huàn )景象(xiàng )般的(🕡)“一箭(😱)104星(xīng )”。

按照中国(🤰)航天(💝)科工党组书记(💺)、董(🦌)事(shì )长高红卫(🌝)的说(💤)(shuō )法，我国商业(🧑)航天(😕)产业发展呈现(🌰)出(chū(✏) )百花(huā )齐放、(🆙)百家争(zhēng )鸣的(de )生动(🛳)局面，一大批有潜力(🌂)、有市场(chǎng )、有活(🙂)力的航(háng )天产(chǎn )品(🈂)与航天项目应运而生。

“愿意留(liú )下的年轻工人(rén )，成(chéng )了我的销售顾问(👆)，从生产线到了设计(🌕)的办公室，对于(🐳)(yú )他(😰)们来说，也(yě )是(🗑)一(yī(🔃) )种更愿意接受(🐟)的方(♍)式。

来源：中国(🕙)(guó )青(✴)年报

宁波一(yī(🌸) )家上(🗿)(shàng )市公司的招(💷)聘专员告诉记者，近(💲)些(xiē )年，企业开始(shǐ(🛋) )致力(lì )于优化职场(🗄)软环境，挑选新员工(🦔)中(zhōng )的拔尖者给予(💿)(yǔ )优秀(xiù )员工这样的荣誉或班组长头衔，给(gěi )予新(🕚)员工重视(shì )和尊(zū(👐)n )重。

过去这几年，随着(🚩)微纳卫星尤其(🛍)是立(👏)方星设(shè )计的(🥁)(de )标准(🛰)化、通用(yòng )化(🍅)，加之(🕛)星上部件的货(🗝)架化(🅾)、廉价(jià )化，卫(😂)星行(🖲)业的“门槛(kǎn )”不(💟)断降低，才让“土豆”卫(🔰)(wèi )星的(de )批量生产成(🏚)为(wéi )可能(néng )，人们才(🆓)能迎来印度那样科(♌)幻景象(xiàng )般的“一箭104星(xīng )”。

“今年原本打算招收十来个新员工(gōng )，但我来招(🏳)聘(pìn )会现(xiàn )场近两(💨)个小时(shí )，连个到我(🔶)对面坐下谈谈(🥄)的人(🤾)都没(méi )有。

“年轻(🔋)劳动(🕍)力(lì )过去(qù )都(🙆)在工(🏛)厂里扎堆，如今(✒)也持(🌴)续(xù )为外(wài )卖(🥠)行业(🗑)输送人(rén )员。

但(🛸)记者从不少大型招(🐲)聘会上得到的(de )反馈(👔)来看，今(jīn )年制(zhì )造(🌋)业、服务业普工或(👷)称万能工的“招工荒”，比(bǐ )以往(wǎng )更令人关切。