秦时明月夜尽天明

近年来，先后开(kāi )展(zhǎn )了《女职工(🗣)劳动保(🍯)(bǎo )护(hù )特(🏗)别规定(🐨)》贯彻落(🍍)实(shí )情况调查、全面两孩政(zhèng )策下生育(📨)保障制(👵)度问(wè(🏐)n )题研究、(🐋)生育政(🎧)策调(diào )整(zhěng )后如何帮助女职工解(jiě )决生(👝)育后顾(➡)之忧、(🏆)企(qǐ )业(yè(🏆) )性别平(🚓)等机制建设等(děng )调研，全面深入了解(jiě )用(yòng )人单(😌)位落实(🚔)国家相(xià(💛)ng )关(guān )法(💊)律法规情况。

随着(zhe )八音的响起，唢呐争鸣(míng )，小孩子(📢)们举着(❌)船灯(dēng )或(🐯)(huò )提着(🔸)花灯，嬉(🍛)闹着(zhe )看(kàn )着点燃了的“福”灯(dēng )、花篮灯等(🎑)传统花(🐶)灯被(bè(📭)i )大人们用(🥄)木杆担(🧑)起，大家都掌灯、列队，开(kāi )始环村游巡。

如(📛)江苏(sū(🕐) )、浙江(😯)、山东等(🔬)地推(tuī(🔨) )动将女职工休息哺乳室(shì )建设纳入省妇女发展(😘)(zhǎn )规(guī(📸) )划、省政(🔅)府妇儿(🔸)实(shí )事(shì )项目；福建省总工会(huì )与省卫计委合(🐊)作推进(🔚)宣(xuān )传教(🖤)育，与爱(😓)心企业(yè )合(hé )作配备专业物资，与(yǔ )志愿者组织(⛽)合作加(🆚)强(qiáng )活(😙)动推广；(🚻)四川等(📎)地面(miàn )向企业和社会联办项(xiàng )目，积极推(🚰)动工作(🏭)方(fāng )式(⛎)(shì )从工会(💴)服务向(🐭)社会化(huà )公益化运作转变。

在(zài )长期实践中，各级(🍕)工会(huì(🐕) )女职工组(🎡)织还结(🍌)合女(nǚ )职(zhí )工自身特点和发展(zhǎn )需(xū )求，充分利(🐑)用工会(🍂)女(nǚ )职工(👔)培训示(📧)范学校、女(nǚ )职工周末学校、女农(nóng )民(mín )工夜(😗)校等，广(📧)泛开(kā(🎐)i )展(🎒)(zhǎn )女职(🐨)工技能(👏)培训、文(wén )化普及，引导女职工学(xué )习新(🏊)知识、(🏸)掌握新(🀄)技(jì )能、(🧓)增强新(🔖)本领。

积(jī )极(jí )参与涉及性别平等相(xiàng )关法律法(✔)规政策(📕)文件(jiàn )制(🍞)定修订(🍍)，对加强保障(zhàng )男女职工平等就业、解(jiě )决就业(⏺)性别歧(😸)视问(wèn )题(🎐)(tí )和完(🦁)善生育保障制度(dù )、建立健全生育支持政(zhèng )策(⛓)、加强(🤜)女职工(🥑)劳(📕)动(dòng )保(🥄)(bǎo )护等(🅾)提出意见建议(yì )。

与此同时，中车集团(tuán )分(👍)布在各(🕝)地的子(🗜)公司也(yě(🍦) )相继召(🕛)开了职代会，其中有一项备受女职(zhí )工(gōng )关注的(🧣)重要议(🐟)程——审(🙃)议通过(🦃)并签订《女(nǚ )员工权益保护专项集体(tǐ )合同》。

——(👐)以制度(💓)(dù )保(bǎo )障(👡)女职工(💉)特殊利益(yì )

同(tóng )时，各级工会女职工(gōng )组织紧紧(🐋)抓住各(🍖)地方工(gō(🌽)ng )会集体(🌐)协商春(🔞)季要约(yuē )行(háng )动的时机，以中小(xiǎo )非(fēi )公(💺)企业和(🧖)女职工(🏮)相对(duì )集(👟)中的行(🥝)业为重点，对(duì )未签订女职工专项集(jí )体合同企(🍃)业、合(📠)同到(dào )期(🥠)(qī )未续(🕧)约、履约不到(dào )位(wèi )企业集中开展要约和(hé )履(🎥)约监督(👃)行动，着力(🔱)推(tuī )动(🕌)协商、签约、履约(yuē )程(chéng )序制度化、规范化(huà(🗣) )，推动女(🛢)职工专项(👏)集体(tǐ(💇) )提质增(🐈)效。

——贯彻男(nán )女平等基本国策的工(gō(🔛)ng )会(huì )行(🚉)动

随着(🛺)八音的响(🤞)(xiǎng )起(qǐ(🍀) )，唢呐争鸣，小孩子(zǐ )们举着船灯或提着花灯(dēng )，嬉(🦏)闹着看(🍉)着点燃了(🐛)(le )的“福”灯(🍞)、花篮灯(dēng )等(děng )传统花灯被大人们(men )用(yòng )木杆担(🛤)起，大家(🐾)都掌(zhǎng )灯(❄)、列队(🐛)，开始环村游(yóu )巡。