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改革的目标就(jiù )是构建归属清晰、权能完(wán )整(zhěng )、流转顺畅、(🍬)保护严(💌)格的(de )中(🗯)国(guó )特(🈶)色社会(⏰)主义农(😖)村集体产(🕑)权(quán )制(💣)度。

2019年02月(🏎)25日 02 版

调(💮)整优化(huà )农(nóng )业结构，必须坚持市场导(dǎo )向(xiàng )。

2019年02月25日 02 版

海归博士获得专利(lì )、发表(🐠)索引论(😩)文和获(🍇)得奖(jiǎ(🥓)ng )励(lì )的(🧀)次数与(🛅)本土博士(🏉)无显著(🚀)(zhe )差(chà )别(👽)(bié )。

我们这些应届本土博(bó )士，如果应聘和自己毕业院校档(dàng )次差不多的学校，常常职(🐟)(zhí )位(wè(😝)i )会降低(🖕)；如果(🔂)都投同(🍮)一个(gè(♐) )职位(wèi )，海归肯定(📦)会被优(📃)先录用(👨)。

与以往“一号文件”相比(bǐ )，今年着重强调要发挥金融(róng )支(zhī )农(nóng )的作用，提出了一系列(✈)具体(tǐ(😑) )的金融(🥗)支农措(💐)施。

“如今(🥩)(jīn )一(yī(⛸) )些单位设(📍)置的‘(🚰)海外优(🚽)先(xiān )’要(yào )求是正常的，因为他们(men )也需(xū )要应对外界的评价，因为整(zhěng )个社会的价值(🎌)导向是(🐎)这样(yà(🅿)ng )的(de )。

浙江(🌒)大学马(🔲)克思主(🐙)义学(xué )院在(zài )2019年(🍻)1月发布(🍔)诚聘海(🎯)内外英才的(de )公告中写道，讲师岗位要(yào )求(qiú )“有海外著名高校留学或(huò )博士(shì )后经历(➕)者优先(💋)”；吉林(🔤)师范(fà(✡)n )大学2018年(🌶)招聘高(🧑)层次人才(😑)计(jì )划(👸)(huá )中，计(🎚)算机学(🍿)院软件工程(chéng )专(zhuān )业(yè )教师等理科类岗位要求“有(yǒu )海外学习或留学经历者(🏉)优(yōu )先(♑)(xiān )”。

以政(🏨)策主导(👖)的融资(👎)工(gōng )具(🏆)(jù )远远不能满足(📴)乡村振(🚻)兴建(jià(📽)n )设中(zhōng )的资金需求。