都市卧龙

品牌(pái )3：“爱心妈咪小(💗)(xiǎo )屋(🕜)”

为了确保女职工哺乳室(🛣)建设(👧)稳(wěn )步推(tuī )进，各级工会(🐦)女(nǚ )职工(gōng )组织积极推动将(🛅)(jiāng )女职工哺(🍦)乳时间、孕妇休(🛶)息室、女(nǚ(🦋) )职工(gōng )哺乳室建(♟)设等国(guó )家(🧖)政策规定纳入用(✝)人单位女职(🌵)工劳动保(bǎo )护工作制度(🔔)、女(🐮)(nǚ )职工(gōng )权益保护专项(✋)集(jí(🥘) )体合同以及和谐劳动关(🌿)系建(🤦)设、模(mó )范职(zhí )工之家(🏃)建设(🌵)的重(chóng )要内(nèi )容。

一方面(🕐)，推(tuī(🙁) )动将“企业签订女职工专(♎)项集体合(hé )同”纳入《劳动合同(🚫)(tóng )法》予以明(🥄)确规定。

如青海省(🔌)总、宁夏(xià(🕦) )区总女职工委员(🎋)(yuán )会大(dà )力(⏸)推动用人单位(wè(🗡)i )工会建立“一(🎛)函两书”工作机制，通过(guò(🙁) )《提示(🚸)函》《工(gōng )会女(nǚ )职工劳动(💵)保护(👠)监(jiān )督整改意见书》《工会(🌳)女职(🍡)工劳动(dòng )保护(hù )监督处(🛫)理建(🥄)议书(shū )》，督促企业依法加(🔉)(jiā )强女职工劳动保护。

如青海(🍱)省总、宁夏(xià )区总女职工委(✋)员(yuán )会大(dà(🤔) )力推动用人单位(👂)(wèi )工会建立(💂)“一函两(liǎng )书”工作(🕍)机制，通过(guò(🛍) )《提示函》《工(gōng )会女(💼)职工劳动保(🤗)护监督整改意见书(shū )》《工(🏛)会女(🌷)职工劳动(dòng )保护(hù )监督(🤴)处理(🚥)建议书(shū )》，督促企业依法(👛)加强(😋)女职工劳动(dòng )保护(hù )。

2018年(🍼)中旬(🔵)，全总(zǒng )女职(zhí )工委员会(🌩)对8个省(shěng )(市)72家企业的2807名职工(🕣)开展了问卷调查(chá )和实(shí )地(🍪)调研。

手册明(🔹)(míng )示了(le )用人单位(🔤)应建立的制(🎖)度机制、工会(huì(🚮) )组织应发挥(💇)的监(jiān )督作(zuò )用，分析点(🎹)评实(👇)(shí )践案例，提供检查清单(🍼)便于(🛐)用人单(dān )位自(zì )查和工(🏁)会监(〰)督。