网游之玄武神话

2019年1月(🐙)底，中(zhō(🎂)ng )车(chē )戚墅堰所召开了二届职(🏁)工(gōng )代表(🦓)(biǎo )大(dà(🦅) )会三次会(🆖)议。

关注女职工(gōng )需求(qiú )，各地工会加(🏜)大了规范(🥨)运作(zuò(🚚) )，打(dǎ )造品(🎅)质小屋：

品牌2：女职工(gōng )专项(xiàng )集(🎿)体合同

为(🕡)了确保(😎)女职工哺(➖)(bǔ )乳室(shì )建设稳步推进，各级工会女(🤾)(nǚ )职工(gō(📟)ng )组织积(🍷)极推动将(🏃)女职工哺乳(rǔ )时间(jiān )、孕妇休息室(🖐)、女职工(✔)哺乳(rǔ(🌾) )室建(jiàn )设等国家政策规定纳(🙊)入用(yòng )人(✳)(rén )单位(🛎)女职工劳(✂)动保护工作(zuò )制度(dù )、女职工权益(🏤)保护专项(🗿)集体(tǐ(🤜) )合同(tóng )以(🚬)及和谐劳动关系建设、模(mó )范职(zhí(🏰) )工之家建(💖)设的重(😆)要内容。

“全(🚬)总(zǒng )连续四年组织开展女职工维(wé(🕶)i )权行(háng )动(⚾)月活动(💒)，各地广泛(🙅)开展了(le )普法(fǎ )宣传、集中要约、监(😜)督检查(chá(❓) )等形(xí(🕖)ng )式多样的(🤔)维权活动”“总结(jié )发布(bù )维护(🦅)女职工(🤛)权益优秀(💟)案例(lì )，建立健全‘一函两书’制(zhì(🎖) )度及(jí )女(🤘)(nǚ )职工(⬆)法律援助(🏐)工作机制”“编(biān )写制定了《促进工作场(📄)所性(xìng )别(😙)平(píng )等(🚷)指导手册(🗂)》，明示用人单(dān )位应(yīng )建立的制度机(📋)制、工会(👳)组织(zhī(🐭) )应发(fā )挥(🐤)的监督作用”“多层次多(duō )渠道(dào )开展(🏺)女职工业(🛰)务技能(💸)培训、科(🚻)学(xué )文化普及，组织动员女职工(gōng )积(🆙)极(jí )参与(🎪)劳动和技能竞赛，深(shēn )化(huà )女职工技(🈯)术创新活(🌅)动”“通过(🛄)(guò )大讲堂(👈)、‘写家书·传亲情(qíng )’、‘书香(🚥)三八’读(🌅)书活动(🎊)，培(péi )育好(⛰)(hǎo )家风”……

人力资源社会保(bǎo )障部(🤺)(bù )、全国(🧝)总工会(🙈)等9部门联(✋)合制(zhì )发了(le )《关于进一步规范招聘行(🤒)为(wéi )促进(💾)(jìn )妇女(🚋)就业的通(🤧)知》，明确不(bú )得以(yǐ )性别为由限制妇(🔫)女就业、(🥔)拒(jù )绝录用妇女，不得将限制(zhì )生育(☔)(yù )作(zuò )为(🥫)录用条(😏)件，不得差(🍹)别化(huà )地提(tí )高妇女对妇女录用标(🎥)准等。

品牌(🚙)(pái )1：促(🎗)进性别平(➖)等

在调研基础(chǔ )上，对存在问题积极(🕖)提出整改(👺)意(yì )见(🌉)，并总结推(🖖)广基层典型经验。

——开展调查研究(🤾)。

此外，各地(〽)(dì )工会(😑)(huì )借助社(🤽)会资源，强力推进女(nǚ )职工(gōng )哺乳室(🔅)建设。