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据了解，目前女(💼)(nǚ )职(🥕)工专项集体合同(🥕)工作(🐘)(zuò )已向非公、中小(xiǎo )企业和新建企业不断延(🗿)伸，并(✳)积极引导(dǎo )、推(🌾)进在(zài )区域性、行业性工会(🏯)联(liá(🔡)n )合会特(tè )别是小(👇)微(wēi )企业工会联合会中实现(💥)(xiàn )女(💧)职工(gōng )专项集体(👮)(tǐ )合(🏙)同工作覆盖。

各级(🔄)工(gōng )会女职(zhí )工组织探(tàn )索(❎)创新(🍺)了“互联网+”的(de )普法(🌐)宣(xuān )传方式，通过发放法律法(😸)规书(🎙)籍(jí )资料、制作(🖨)宣传(🥫)(chuán )板报、开展线(🐦)上线下互(hù )动融合等活动，广(🛃)泛宣(😚)传国家和地方女(🔷)职工权益保护法(fǎ )律法规，推(🚨)动普(🔍)法宣传工作进企(😑)(qǐ )业、进(jìn )车间、进(jìn )班组(💤)。

手册(🏢)明示了用人(rén )单(💃)位应(🐉)(yīng )建立的制(zhì )度(👏)机制、工会组织应发(fā )挥的(😽)监(jiā(⬆)n )督作用，分析点评(📧)实践案例，提(tí )供检查(chá )清单(👅)便于(🔇)(yú )用人单位自查(🎊)和工(🍝)会监(jiān )督。

如(rú )北(🏚)京市总(zǒng )工会通过12351网络平台(⬆)，开(kā(📓)i )设“母婴关爱”专栏(❣)，开展新建“母婴关爱室”申报、(🎉)应急(👲)物资(zī )申领以及(🚗)新生儿礼包发(fā )放活动(dòng )、(🎚)亲子(🔠)活(huó )动；上海市(🛐)总工(🌮)会通过(guò )网络、(🧣)微信等新(xīn )媒体促进“爱心妈(👰)咪小(💗)(xiǎo )屋”运(yùn )作规范(🐨)化(huà )和有效性，小屋官方网(wǎ(🍇)ng )站、(🦗)官(guān )方微信、手(😉)机APP等(🔕)新媒体应用平台(🍱)(tái )目前已(yǐ )全部上线(xiàn )。

“什么(😽)是工(🔲)作场所性(xìng )别平(🐙)等？”“我(wǒ )国促进性别平等相(🙏)关法(🍲)律法规和已批准(🔔)(zhǔn )的相关国(guó )际公约有哪些(🉑)？”“性(xìng )别平等(děng )应纳(🔖)入用(🎷)(yòng )人单位哪些制(🔉)度？”日(rì )前，一(yī )本由全国(guó(🚾) )总工(🏊)会编制的《促进工(🔨)(gōng )作场所(suǒ )性别平等(děng )指导(😵)手册(🍒)》印刷出版。

——明(🎐)(míng )确(🔚)目标任(rèn )务。

“什么(♎)是工作场所(suǒ )性别平(píng )等？(😨)”“我国(🍜)促进性别平等相(🏕)关(guān )法律法规和已批(pī )准的(🚀)相关(📝)国际公约有哪些(🥥)？”“性别平(píng )等应纳入用人单(🗨)位哪些制度？”日前，一(🕞)本由(🎟)全(quán )国总工会编(😼)制的《促进(jìn )工作场(chǎng )所性别(🗳)平(pí(🗃)ng )等指导手册》印刷(📰)出版(bǎn )。

——贯彻男女(nǚ )平等(🗒)基本(🈸)国策的工会行(há(🐥)ng )动

伴(🗯)随(suí )女职工维(wé(🚾)i )权行动月的不断开展，丰富多(📻)(duō )彩(💞)的普法(fǎ )宣传在(🍸)各地火热开展。