妹子认证

与此同时，中车(🎃)集团(tuán )分(fèn )布在各地(🆖)的子公司也相(⛹)继(jì )召开了职代会，其(🗂)中有一项(xiàng )备(🍚)受女职工关注的重要(👜)议程(chéng )——审议(⛰)通(🔳)过并签订《女(nǚ )员(👉)(yuán )工权益保护专(🕷)项(🛒)集体合同(tóng )》。

中车(📷)(chē )集团工会的努力，只(💣)(zhī )是各级(jí )工(🤚)会以女职工权益保(bǎ(😆)o )护专项(xiàng )集体(⬇)合同(🆒)工作为抓手(shǒu )，加(⛎)强(qiáng )工(gōng )会女职(🤽)工(🙋)维权机制建设的(🔡)(de )一(yī )个缩影。

同时，各级(🎞)工会(huì )女(nǚ )职(🎷)工组织紧紧抓住各地(🙅)方(fāng )工(gōng )会集(🌑)体协商春季要约行动(😕)(dòng )的时机，以中小(🚬)非(😆)公企业和(hé )女职(🐵)工相对集中的行(🤴)业(🗿)为(wéi )重(chóng )点，对未(🆎)签订女职工专项(xiàng )集(🚄)(jí )体合同(tóng )企(😉)业、合同到期未续(xù(🛐) )约、履(lǚ )约不(🌙)到位企业集中开(kāi )展(🤙)要约(yuē )和履约监(🤞)督(⛸)行动，着(zhe )力推动(dò(⏰)ng )协(xié )商、签约、履约(🙈)程序制度(dù )化(⛽)(huà )、规范化，推动女职(🐅)工专(zhuān )项(xiàng )集(🎑)体提质增效。

组织女职(😺)(zhí )工(gōng )积极参与(⏪)“当(🚷)好主人翁、建功(🚽)新时代”“践行新理(📤)念(🈹)(niàn )、建功‘十三(🉑)五’”主题(tí )劳(láo )动和(🤫)技能竞赛，探索(🥏)网上(shàng )练(liàn )兵和网上(📮)技能比武新形(🏧)式，广泛开(kāi )展女职工(🎠)岗位练兵、技术(👊)比(🚜)(bǐ )武、技能竞赛(🕟)、发明(míng )创造及(🍓)(jí )合理化建议等活(👎)动，引导女(nǚ )职(zhí )工投(🧔)身大众创业、(🍎)万众创(chuàng )新(xīn )的时代(📌)浪潮；积极培育女(✔)(nǚ )职(zhí )工创新工(🔹)作室、创新班组(🕗)(zǔ(👫) )、创新团队，搭建(🎶)女职工技(jì )术创新成(🛀)果展示平台，发(😜)(fā )挥(huī )女劳模、女高(🤳)级技能人才(cá(🛌)i )引(yǐn )领示范作用，带动(🌧)广大女职(zhí )工在(❌)改(😓)(gǎi )革发展稳定第(😆)一线创(chuàng )新创优(🏹)(yōu )建功立业。

2018年中旬(🌆)，全总女(nǚ )职工委员会(🌝)对8个省(市)72家企(⭐)业(yè )的(de )2807名职工开展了(😵)问卷调查和(hé )实(shí(🌄) )地调研。

2019年1月底，中(🏂)车戚(qī )墅(shù )堰所(🐺)召(🐵)开了二届职工代(🔊)表(biǎo )大会三次会议。

加(🏥)强与地方(fāng )人(⛴)大和政府有关部门的(✌)联(lián )系(xì )配合(✴)，推动加大性别平等(dě(📡)ng )相(xiàng )关法律法规(🐝)执(🎽)行情况的监督(dū(⌛) )检查力(lì )度；针(😈)对一些用人单(dān )位(🧒)要求(qiú )女职工“怀孕排(🍾)队”、生育(yù )待(🤨)遇不落实、“四期”保护(❇)(hù )不(bú )到位、薪酬(👞)待遇不平等、职(⛳)(zhí )业发展因生育(☝)受(🛐)限等问题(tí )，全总(🕒)女职工委员会和相关(📊)(guān )地方工会女(🛀)职工组织及时协(xié )同(😎)有关部门调查(🎡)处理，依(yī )法(fǎ )维护女(🛁)职工合法权益和(🍲)特(🎛)(tè )殊(shū )利益。

“三八(🐽)”国际劳动妇(fù )女(📕)节临(lín )近，意味着全(🤾)总女职(zhí )工委员(yuán )会(💈)组织开展的女(🕯)职工(gōng )维权行(háng )动月(🍎)活动也即将启动了(⏩)。

“以(yǐ )手工过生活(⛳)的，一定要守(shǒu )信(🏢)(xì(🚏)n )用。