秦腔狸猫换太子

——贯彻男女平等基本国(guó )策的工会(huì(🏴) )行(🔲)动(🥗)

全(💮)(quá(👤)n )总(💓)先后制发关(guān )于推进女职工专项集体合同(⌚)工(🧥)(gō(👜)ng )作的相(xiàng )关意见，明确(què )提出“基本实现在已建工会企(qǐ )业中女职工组织和女(nǚ )职工权(🍇)益(🆒)保(💽)护(🤲)专(😋)(zhuā(🗾)n )项(🦋)集体合同全(quán )覆盖”。

夜幕初降，文山村今年的(🤚)“灯(🌈)头(😡)”敲起铜(tóng )锣，村民便陆续赶到(dào )村文化活(huó )动广场(chǎng )。

多年来，各(gè )级工会女职工组织突(🎌)(tū(💗) )出(🤟)工(✉)作(🏏)重(🤪)(chóng )点，着(zhe )力在重点领域(yù )、关键环节上下功(🥦)夫(🔹)(fū(🎶) )，推进女(nǚ )职工专(zhuān )项集体合同工(gōng )作取得显著成效。

据了解，目(mù )前女职工专项集体合(🏘)(hé(🈯) )同(👯)工(🌂)作(🏈)已(🏹)向(📘)非公(gōng )、中小企业和(hé )新建企业不断延伸(✋)，并(🎮)积(🅿)极引导、推(tuī )进在区域性、行业性工会联合会特(tè )别是小微(wēi )企业工(gōng )会联合会中(😕)实(🍘)(shí(🧤) )现(👪)女(🛷)职(🌲)工专项集体合(hé )同工作覆(fù )盖。

品(pǐn )牌2：女(🕡)职(📪)工(🥠)专(zhuān )项集体合同

全总女职(zhí )工部编印(yìn )了《女(nǚ )职工权益维护(hù )法律知识微手册》，向各(🔳)地(🌼)免(🔛)(miǎ(👍)n )费(🥧)发(📑)放(🏕)，并提供法律(lǜ )知识竞赛题库；北京、上海(😌)、(🔁)海(🏠)南等地通过12351职工服(fú )务热线、微信公(gōng )众号、服务中(zhōng )心接待窗口为女职工(gōng )提供(🏁)咨(🔳)询(📘)(xú(🏄)n )服(🥜)务(🍗)，开设女职工维(wéi )权绿色通道；内蒙古(gǔ )、(😆)浙(🕍)江(👀)、四川、青海、宁夏、新疆等省(区、市)及沈(shěn )阳、大庆(qìng )、长沙(shā )等地市工会利(lì(🦉) )用(🐱)微(🤼)信(♎)平(🆕)台(🚿)开(🐨)展女职工维权知(zhī )识竞赛活动；广东省(shě(🕯)ng )总(➗)工(🍊)会则以“倾(qīng )听工人心声——关注女职工权益”为主题举办“工(gōng )人在线”交流(liú )活动，邀请(⚾)专(🌺)家(🐥)学(✍)者(🐚)(zhě(🍲) )与女职工和网民(mín )进行在线交流(liú )。

如今，“爱(🌤)心(🥏)妈(🐑)咪(mī )小屋”也(yě )搭上了(le )“互联网+”的(de )高速列车，努力搭建(jiàn )服务女职(zhí )工的新(xīn )平台。

人力资(📄)(zī(🔘) )源(🎹)社(❇)会(🖼)保(🎽)障部、全国总工会等(děng )9部门联合制发了《关(guā(🔚)n )于(🗡)进一步规范招(zhāo )聘行为促进妇(fù )女就业的通知》，明(míng )确不得以性别为(wéi )由限制妇女就(jiù(🏢) )业(😣)、(🔆)拒(✴)绝(✏)录(🚶)用妇女，不得将限制生育(yù )作为录用条件(jià(📓)n )，不(🈶)得(🏤)差别化地提高(gāo )妇女对妇(fù )女录用(yòng )标准等。