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“‘背(bèi )奶妈妈’们不用再(zài )躲(duǒ )进单位厕所里挤奶(nǎi )了(le )！”2014年，全总女(⭕)职(zhí )工委(👂)员(yuán )会在全国启动了“爱(ài )心妈咪小屋”建设(shè )工(gōng )作，为女职工提供(gòng )哺(bǔ )乳期特殊劳动(🅱)保护(hù )。

5年(🌈)间，在各级工会女职工(gōng )组织的不懈努力下，工会女职工工作形(xíng )成(chéng )了八个响亮品牌：(🌪)促进性别(🍆)平等、女职(zhí )工专项(xiàng )集体合同、女职工休(xiū )息哺乳室建设、女(nǚ )职(zhí )工维权行动月(🎆)活动(dòng )、(🗺)女职工提升素质建(jiàn )功立业(yè )工程、职工子女托管(guǎn )服务、“女职工关(guān )爱(ài )行动”和家(🌱)庭文明(mí(🍆)ng )建(jiàn )设。

“企业不得因(yīn )女职工怀孕、生育、哺乳降(jiàng )低其工资、予以辞退(tuì )、与其解除(🏘)劳动或(huò(🏎) )者(zhě )聘用合同”“女职(zhí )工比较多的用人单位应当根(gēn )据女职工的需要，建(jiàn )立女职工卫生(🥗)室、孕(yù(🗼)n )妇休息室、哺乳室(shì )等设施”……一份份(fèn )女职工(gōng )专项集体合同的签订(dìng )，意味着女职(🗳)工的(de )特(tè(🧤) )殊利益进一步有了(le )保(bǎo )障。

2016年女职工维权(quán )行动月更是专门以“提升协(xié )商质量、增强合(📡)同实(shí )效(🍧)”为主题，在各(gè )地(dì )集中开展要约行动(dòng )和履约督查。

2018年中旬，全总(zǒng )女职工委员会对8个省(🍷)(shěng )(市)72家企(🚁)业的2807名职工(gōng )开(kāi )展了问卷调查和实(shí )地调研。

随着八音的(de )响起，唢呐争鸣，小孩子们(men )举着(🐂)船灯或提(🈯)着花(huā )灯(dēng )，嬉闹着看着点燃(rán )了(le )的“福”灯、花篮(lán )灯等传统花灯被大人们用木(mù )杆担起(🌙)，大家都掌(🌠)灯(dēng )、列队，开始环村(cūn )游(yóu )巡。

与此同时，中(zhōng )车集团分布在各地的子公司(sī )也相继召开(✔)了职代会(📸)(huì )，其中有一项备受(shòu )女(nǚ )职工关注的重要议(yì )程——审议通过并签(qiān )订《女(nǚ )员工权益(💍)保护专项(🐤)集(jí )体合同》。

在长期(qī )实(shí )践中，各级工会女(nǚ )职(zhí )工组织还结合女职(zhí )工自身特点和发(🐤)展需求，充(😽)(chōng )分利用工会女职工培(péi )训示范学校、女职(zhí )工(gōng )周末学校、女农民(mín )工夜校等，广泛(🦍)开展女职(🥒)工(gōng )技能培训、文化普及(jí )，引导女职工学习(xí )新(xīn )知识、掌握新技能(néng )、增强新本领(🤱)。

品牌(pái )4：(🙌)女职(zhí )工维权行动月