三国演义动漫版

—(🥀)—积极推(tuī )动性(xìng )别(🗓)(bié )歧视问题调(🛋)查处理。

“女职工法(fǎ )制(zhì(💏) )宣传(chuán )教育(🚕)与权益维护”“提升协商质(🗯)量(liàng )、增强(qiá(👂)ng )合同实效，推动《特别规(🛺)定(💷)》贯(guàn )彻(chè )落(🍃)实(shí )”“推动《特别规定》贯彻(🉑)落实，依法维(🐺)(wéi )护女职工合法权益和(😠)特殊利益”“加强(🚦)(qiáng )生(shēng )育保护，依法维(🗻)护(👊)女职工合法(🛅)权(quán )益和特(tè )殊利益”…(🌆)…2015年至2018年，全(👳)总(🛃)女职工(gōng )委员(yuán )会(huì(🐫) )在全国范围内(🕷)组织开展的女职工(gōng )维(🛣)(wéi )权行(háng )动(🎲)月活动，主题在变，但关注(🚻)的核(hé )心问题(🤼)(tí )从未改变：为女职(🕟)工(💒)撑起权益“保(🐧)(bǎo )护伞(sǎn )”。

“企业不得因女(🔂)职工怀孕、(🕒)生(shēng )育、哺(bǔ )乳降低其(🦊)工资、予以辞(📢)退、与其解(jiě )除劳(lá(🐄)o )动(🗄)(dòng )或者聘用(👖)合同”“女职工比较多(duō )的(🔪)用人(rén )单位(💽)应(🛹)当根据女职工的需要(🖇)，建立(lì )女职(zhí(🔉) )工(gōng )卫生室、孕妇休息(💧)室、哺乳室(📕)等(děng )设(shè )施”……一份份(❎)女职工专项集(🥁)体合同的(de )签订，意味着(➡)女(🛡)职工的特殊(🏝)利益进一步(bù )有(yǒu )了保(🗡)(bǎo )障。

——完(👊)善(⚾)制度保障。

27个省(区、市(😰))总工(gōng )会设立(🖋)了专项资金；许多地方(🛸)把“母婴(yīng )关(🌲)(guān )爱室”建设纳入职工维(📓)权帮扶中(zhōng )心(😀)和职(zhí )工之家建设重(💰)要内容、工会(🧑)工作年(nián )度考(kǎo )核(hé )。

为(😚)了确保女职(🎢)工哺乳室建设稳(wěn )步(bù(🐥) )推进(jìn )，各级工(🌩)会女职工组织积极推(💷)动(🤺)将(jiāng )女职工(🛌)(gōng )哺乳时间、孕妇休息(🐚)室、女职工(🐘)(gō(☝)ng )哺(bǔ )乳室(shì )建设等国(🥂)家政策规定纳(🏷)入用人单位(wèi )女职工(gō(🈂)ng )劳动保护工(🖥)作制度、女职工权益保(👢)(bǎo )护专(zhuān )项(xià(🅰)ng )集体合同以及和谐劳(🈶)动关系建设(shè(🐃) )、模范(fàn )职工之家建设(🤞)的重要内容(🍭)。

全总先(xiān )后制(zhì )发(fā )关(🚦)于推进女职工(🏖)专项集体合同工(gōng )作(🎇)(zuò(🥣) )的相(xiàng )关意(🍔)见，明确提出“基本实现在(🧓)已(yǐ )建工(gō(🖨)ng )会(🎳)(huì )企业中女职工组织(🚠)和女职工权益(🎧)(yì )保(bǎo )护专(zhuān )项集体合(🤶)同全覆盖”。

推(🔤)动男女平(píng )等基本(běn )国(🥝)策贯彻落实，推(🎻)动用人单位执行(háng )国(😕)家(jiā )和(hé )地方(🛹)性别平等相关法律法规(😼)政策(cè )规定(💾)，积极促进工作场所性别(⚓)平等，依法(fǎ )维(🉐)护(hù )职(zhí )工平等享有(💂)机(🌺)会、权利和(👦)待遇，始终是(shì )各级工会(🥌)努力的方向(⬜)。