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——明确目标任务。

“全总连续四年组织(🐑)(zhī(🕛) )开(🦕)展(🍅)女(🌶)职(🏅)工(🧤)维(🈂)权(🌲)行(💲)动(😯)月活(huó )动，各地广泛开展了(le )普(pǔ )法宣传、集中要约(yuē )、监督检查等形式多样(yàng )的维权活动”“总结(jié )发布维护女职工权益(yì )优秀案例，建立健全(quán )‘一(yī )函两书’制度及女职(zhí )工(gōng )法律援助工(🍻)作(🌆)机(🏁)制(🕋)(zhì(🕯) )”“编(👁)写(♐)制(🍞)定了《促(cù )进(jìn )工作场所性别平等指(zhǐ )导手册》，明示用人(rén )单位(😪)应(😞)建(💜)立(🖖)的(👤)制(🔢)度(😁)机(🌸)(jī(💼) )制(🍿)、(📋)工会组织应发挥的监(jiān )督作用”“多层次多(duō )渠(qú )道开展女职工业务(wù )技(jì )能培训、科学文化普(pǔ )及，组织动员女职工(gōng )积极参与劳动和技能(néng )竞赛，深化女职工技(jì )术创(chuàng )新活动”“通过大讲(jiǎ(🕶)ng )堂(🔍)(tá(😁)ng )、(🎮)‘(❤)写(🕌)家(📬)书(😬)·传亲(qīn )情(qíng )’、‘书香三八’读(dú )书活动，培育好家风(fēng )”…(🌻)…(🚯)

组(👕)织(🤺)女(😉)职(🦍)工(🦁)积(🐡)(jī(💡) )极(🙎)参(👶)与“当好主人翁(wēng )、建功新时代”“践行新(xīn )理念、建功‘十三五(wǔ )’”主题劳动和技能(néng )竞(jìng )赛，探索网上练兵和(hé )网上技能比武新形式(shì )，广泛开展女职工岗(gǎng )位练兵、技术比武、技能(néng )竞赛(😫)、(📢)发(🎑)明(😻)创(🆘)造(🌔)及(🤾)合(👋)(hé )理(lǐ )化建议等活动，引(yǐn )导(dǎo )女职工投身大众创(chuàng )业(yè )、万(🐖)众(🌝)创(🌼)新(🥦)的(😻)时(🕤)代(🍷)浪(🛐)(là(😜)ng )潮(🤯)；(🔛)积极培育女职工(gōng )创新工作室、创新班(bān )组、创新团队，搭建女职(zhí )工技术创新成果展示(shì )平(píng )台，发挥女劳模、女(nǚ )高级技能人才引领示(shì )范作用，带动广大女(nǚ )职工在改革发展稳定(dìng )第(🐴)一(🈲)线(🚠)创(🏅)新(🚢)创(🎢)优(🕝)建(⛔)功(gōng )立业(yè )。

随着技艺越来越纯(chún )熟、灵巧，请他做花(huā )灯(dēng )的(🚭)人(🧚)也(🔂)越(🏺)来(⚓)越(👡)多(🗃)。

5年(🕠)(niá(🍝)n )间(👲)，在(🔱)各级工会女职(zhí )工组织的不懈努力下(xià )，工会女职工工作形(xíng )成了八个响亮品牌：促进(jìn )性别平等、女职工专(zhuān )项(xiàng )集体合同、女职工(gōng )休(xiū )息哺乳室建设、女职(zhí )工维权行动月活动、(🤺)女(💚)职(🖇)工(🎀)提(🚾)升(🌈)素(💢)质(🤓)建功(gōng )立业工程、职工子女(nǚ )托管(guǎn )服务、“女职工关爱(ài )行动(🧢)”和(🍃)家(🎟)庭(🏑)文(🚆)明(🕕)建(🥪)(jià(🌟)n )设(🍖)(shè(🧘) )。

——纳入全会工(gōng )作(zuò )，推动女职工专项集(jí )体合同工作纳入全会(huì )集体协商签订集体合(hé )同工作同步推进。

手册明(míng )示了用人单位应建立(lì )的(de )制度机制、工会组(zǔ )织(zhī )应发挥的监督作用，分(🚪)析(😜)点(📿)评(⏺)实(⛰)践(🌆)案(🚠)例，提供检查清单便于用(yòng )人单位自查和工会监(jiān )督。

——纳入全(⬛)会(🚵)工(🌧)作(🌫)，推(🏬)动(🐤)女(🤽)职(🍭)工(🍦)专(😁)项(🍋)集体(tǐ )合(hé )同工作纳入全会集(jí )体(tǐ )协商签订集体合同工(gōng )作同步推进。

手册明(míng )示了用人单位应建立(lì )的制度机制、工会组(zǔ )织应(yīng )发挥的监督作用，分(fèn )析(xī )点评实践案例，提(tí )供(gòng )检(🥞)查(🥞)清(💟)单(🦁)便(➕)于(🤵)用(🛥)人单(dān )位自查和工会监督。