正宫极恶

品(🙉)牌1：促进性别(bié )平(🙋)等

——完(wán )善(👓)制度(dù(⛷) )保障。

同时，各级工会(🥜)女职(zhí(😌) )工组织紧紧抓住(zhù(📧) )各地方工会(huì )集体协(xié )商(🆒)春季要约行动(🦊)的时机(📔)，以(yǐ )中小非公企业(🌦)和(hé )女职工相对(duì )集中的(🏎)(de )行业为重点，对(👞)未签订(💩)女职(zhí )工专项集体(🐓)合同(tóng )企业、合同(tóng )到期(🎰)未(wèi )续约、履(💮)约不到(🥎)(dào )位企业集中(zhōng )开(🔒)展要约(🧙)和履约(yuē )监督行动(🈂)，着力推(tuī )动协(🎃)商、签(📺)约、履约程序制(zhì(🉐) )度化、(🔲)规范化，推动女职工(🚺)专项集(jí )体提质增效。

关(guā(🅰)n )注女职工需(xū(🐆) )求，各(gè(❎) )地工会加大了规范(🔦)运作，打(dǎ )造品质小屋：

5年(💣)(nián )间，在各级(jí(✍) )工会女(💦)(nǚ )职工组织的不懈(📴)努力下，工(gōng )会女职工工作(🙍)形(xíng )成了八个(🔧)响亮品(🧓)牌(pái )：促进性别平(🤡)等(děng )、(🈳)女职工专(zhuān )项集体(👎)合同、女(nǚ )职(🥖)工休息(🏖)哺乳室建(jiàn )设、女(🍮)职工维(📏)权(quán )行动月活动(dò(👬)ng )、女职(zhí )工提升素质建功(👷)立业工程、职(🧓)工子女(👀)托管服(fú )务、“女职(🌬)(zhí )工关爱(ài )行动”和家庭文(🌄)明建设。

近(jìn )年(🏏)来，先后(☝)开展(zhǎn )了《女职工(gō(😖)ng )劳动保(bǎo )护特别规定》贯彻(🍯)落实情况(kuàng )调(😝)查、全(🎬)面两孩(hái )政策下生(🌙)育保障制(zhì )度问题研究、(🔔)生(shēng )育政策调(🌔)整(zhěng )后(👅)如何帮助女职(zhí )工(🍫)解决生(👳)育后顾之(zhī )忧、企(🎅)业性别平(píng )等机制建设(shè(🏑) )等调研(yán )，全面(🏜)深入了(🌖)解用人单位落(luò )实(🌦)国家相关法律(lǜ )法规情况(🏅)。

为了确(què )保女(👳)职工哺(💒)乳室建设稳步推(tuī(🚵) )进，各级工会女(nǚ )职工组织(👛)积(jī )极推动(dò(☔)ng )将女职(🈳)工哺乳时(shí )间、孕(🏈)妇休(xiū )息室、女职工哺(bǔ(🔈) )乳室建设等国(🏰)家政(zhè(🐙)ng )策规定纳入用人(ré(🚹)n )单位女(🤓)职工(gōng )劳动保护工(🚳)作制(zhì )度、女职工权(📝)益保(bǎo )护专项集体(⛵)合同(tó(📹)ng )以及和谐劳(láo )动关(💕)系(xì )建设、模范职工之家(🌠)建设的(de )重要内(🐪)容。

——(🚋)为哺乳期女(nǚ )职工(👭)建(jiàn )起温暖的“小屋”

值得一(❕)提(tí )的是，推进(🏟)女职(zhí(🗃) )工专项集体(tǐ )合同(🛋)签(qiān )约、履约，每年(nián )都是(😫)女职工(gōng )维权(🍮)行动月(🦂)活动(dòng )的重点内容(⛄)之一。