被拯救的姜戈

品牌3：(🍲)“爱心(🏃)妈咪小(xiǎo )屋”

——为哺(🔧)乳期(🕚)女职工(gōng )建起温暖的(🚰)(de )“小屋(Ⓜ)”

此外，各地工会(huì )借助(👗)社会(📛)(huì )资(zī )源，强力(🥗)推进(jì(🏨)n )女职(📹)工哺乳(rǔ )室建设。

而(ér )这正(🤟)是湖南各(gè )级工会以女(nǚ(📫) )职工培训学(xué )校为载体，大(🐯)(dà )力推进女职(zhí )工素质提(🏺)升成果的生动展(zhǎn )现。

全总(🚭)先(xiā(🏈)n )后制发关于推进女职(👭)工专(♑)(zhuān )项集体合同(tóng )工作(💡)的相(😽)关意见，明确提(tí )出“基(🌉)本实(🍾)(shí )现在已建工会企业(😉)中女(🛰)职(zhí )工组织和女(nǚ )职(🍣)工权(🏙)益保护专项集体合(hé(❗) )同全(⛰)覆盖”。

品牌2：女职(zhí )工专项(⛽)集体(tǐ )合同

推动男(nán )女平(🚝)等基本国(guó )策贯彻落实(shí(🕍) )，推动用人(rén )单位执行国家(🎸)(jiā )和地方性别(bié )平等相关(🌑)法律(🥠)法规政策规(guī )定，积极(🎯)促(cù(👼) )进工作场所性别平等(🔓)，依(yī(🗒) )法维护职工(gōng )平等享(🚶)有机(🛋)会、权利和待(dài )遇，始(🏉)终是(🚣)(shì )各级工会努力的方(💃)向。

推(😗)(tuī )动男女平等(děng )基本(🤪)国策(💚)贯彻落实，推动(dòng )用人单位(♍)执(zhí )行国家和地方(fāng )性别(🍸)平等相(xiàng )关法律法规(guī )政(💐)策规定，积(jī )极促进工作(zuò(🕓) )场所性别平(píng )等，依法维护(🎊)(hù )职(🤝)工平等享(xiǎng )有机会、(💷)权利(🕘)和待遇，始(shǐ )终是各级(🕝)工(gō(🎎)ng )会努力的方向。