异煞

——纳入全(quán )会工(🚳)作，推动(💤)女职工(⬇)专项集(jí )体合同(tóng )工(gōng )作纳入全(♎)会集体(🥀)协商签(🎐)订(dìng )集体合(hé )同(tóng )工作同步推进(🍒)。

2019年1月底(😸)，中车戚(🚱)(qī )墅堰所召开了二届职工代表(biǎ(💙)o )大会三(🐐)(sān )次会(🔟)议(yì )。

近年来，先后开展了《女(nǚ )职工劳(láo )动(🏏)保护特(🆙)别规定》贯彻落实(shí )情况调(diào )查、全面两(💨)孩政策(♊)下生育(🏒)保(bǎo )障制度(dù )问题研究、生育政(🚾)策调整(🔉)后(hòu )如(🤱)何帮(bāng )助女职工解决生育后顾之(❤)忧(yōu )、(✉)企业(yè(🅱) )性(xìng )别平等机制建设等调研，全面(🚲)深(shēn )入(〽)(rù )了解(👡)用人单位落实国家相(xiàng )关法律(lǜ(🤼) )法规情(🚈)况。

据了(🗃)解，这本指导手册(cè )源于全(quán )总针对企业(👳)性别平(👴)等机制建(jiàn )设的大(dà )调研。

此外，各地工会(💠)借助(zhù(💛) )社会资(zī )源，强力推进女职工哺乳室(shì )建(😦)设。

品牌(👢)3：“爱心(🚹)妈咪小屋”

——明确(què )目标任务。

2016年(🥏)，国家卫(🗜)生计(jì(🎌) )生委、全(quán )国总工会等10部门联合(🐷)制发(fā(😮) )了《关(guā(🎠)n )于(yú )加快推进母婴设施建设的(de )指(🍾)导意(yì(🐭) )见》，进一(📩)步明确：到2020年底，所有(yǒu )应配置(zhì )母婴设(🈶)施的公(🗨)共场所和用人(rén )单位基(jī )本建成标准化(😶)母婴设(🔙)施。

积(jī )极参与(yǔ )涉及性别平等相关法律(🤝)法规(guī(📗) )政策文(🙈)(wén )件制定修订，对加强保障男(nán )女(🈯)职工(gō(㊙)ng )平(píng )等(⬇)就业、解决就业性别歧(qí )视问题(➡)(tí )和(hé(📡) )完善生(🔸)育保障制度、建立(lì )健全生(shēng )育(🎅)(yù )支持(🔎)政策、(🚊)加强女职工劳(láo )动保护(hù )等提出意见建(🐝)议。

2016年女(📈)职工维权行(háng )动月更(gèng )是专门以“提升协(🎸)商质量(🌪)、增强合(hé )同实效”为主题，在各地集(jí )中(🏞)开展(zhǎ(😼)n )要约行(🍢)动和履约督查。