中国好声音第三

如(rú )，上(⛵)海市总工会提出在(🚡)用人单位内(nèi )部建(⏺)立(lì )亲子工作室，率(🎶)先(xiān )出台亲子工作(🔫)室(shì )机构设(shè )置和(🤨)管理标准，为(wéi )促进(🌜)职工子女托(tuō )管服(🈯)务(wù )规范化发展提(🏋)供了(le )样板；北京市(💵)总(zǒng )工会积极利用(🛠)社会资源，做好承接(⛱)(jiē )职工子(zǐ )女托管(🎂)的公共管理和服务(🐼)(wù )职能(🔖)，为(wéi )全国提(🎆)(tí )供了(🧞)可复制可推(🥫)广的经(🌝)验；潍坊市(📞)(shì )总工(🏷)会(huì )定位于小城市(😰)托管需求，因地制宜(🍧)(yí )、灵活(huó )多样推(🚔)进职工子女(nǚ )托管(🚸)服务工作。

调研发(fā(👔) )现，3岁以下托幼机(jī(🚭) )构严重缺乏、孩(há(🍡)i )子放学(xué )放假时间(💩)与家长上(shàng )下班时(🏑)间不匹配(pèi )、家政(🏻)服务业欠规范等因(📆)(yīn )素，使得(dé )女职工(🌺)(gōng )生育(✳)面临诸多后(🎪)顾之忧(🔄)。

“网络问(wèn )政(🔊)以较(jià(🌅)o )低成本打通(⚪)了政府(😘)与民众交流沟通(tō(😱)ng )的渠道(dào )。

”沈阳指出(📳)，通过网络问政，政(zhè(🏊)ng )务工作(zuò )的上传和(🔪)下达实现(xiàn )了“去中(📖)介化”，加速(sù )信息的(🥠)流转。

结合(hé )女职工(✒)需求，一(yī )些地方(fā(🧣)ng )和基层工会女职工(🧞)(gōng )组织明确(què )工作(🐳)定(dìng )位、主动作为(🆎)，积极推进(jìn )解决女(🐹)职(zhí )工生育(yù )后顾(😌)之忧工(🌫)作，开展了各(🚧)(gè )具特(🔐)点的(de )托管服(😪)(fú )务。

宋(😬)楚瑜的经典之作是(🕵)1994年省长选(xuǎn )举大胜(🤚)(shèng )，然后到了1997年“冻省(🐴)”后，以悲剧(jù )英雄之(🦅)(zhī )姿声势不降反升(😀)，直到2000年因为“兴(xìng )票(💪)案”落选台湾地区领(📛)导(dǎo )人后才衰退下(🎢)去(qù )。

——广泛开展(🧜)“写家书(shū )·传亲情(👶)(qíng )”活动(dòng )。

品牌8：女(🔀)职工关爱行动(dòng )

专(➿)家指出(chū )，过去(qù )十(🎙)几年，中(🌍)国大力推进(🌪)政(zhèng )务(🧢)公开透(tòu )明(🏷)。