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针对(duì )这些(xiē )问题(tí )，全(🐫)(quá(🚬)n )总女职工委员会将调研成(🔤)果转化为指导手册(cè )，为(wé(🐻)i )用人(rén )单位落实法律(🍕)法规(🚳)规定、工会组织开展(😰)(zhǎn )促(📹)进工作(zuò )场所(suǒ )性别(bié )平(💶)等(🛰)工作提供具体的帮助和(🐬)指(💣)导。

全总(zǒng )先后制发(fā )关于(🌗)(yú )推进(jìn )女职工专项(🧡)集体(🛳)合同工作的相关意见(🍿)，明确(🌘)提出(chū )“基(jī )本实(shí )现在已(🐟)建(🦌)工会企业中女职工组织(🔎)和(🚆)女职工权(quán )益保(bǎo )护专(zhuā(➖)n )项集(jí )体合同全覆盖”。

在全(🗯)总下发的《关于提升(shē(🙏)ng )集体(🦀)(tǐ )协商(shāng )质量(liàng )增强(🙅)集体(🚹)合同实效的意见》《深化(huà )集(🎎)体(🍨)协商(shāng )工作(zuò )规划(huá )(2014-2018年(🌋))》等(📕)部署规划中，都提出了加强(🤹)女职(zhí )工专项集(jí )体(🛂)合(hé(🏩) )同工(gōng )作的相关要求(🐖)。

一件(👡)花灯，从骨架、灯(dēng )户、灯(💦)群(🏢)(qún )直到(dào )缀好(hǎo )灯花，就(🐮)如(📆)同一个人的人生一般，经历(🗑)着初萌、出生(shēng )和成(chéng )长(🏚)，都等待着烛心被点燃(🐱)的璀(🕎)璨……在邹宏(hóng )达的(de )眼中(🆚)(zhō(🐙)ng )，这(zhè )就是最美的时刻。

手(💲)册(✈)明示了用人单位应建(jiàn )立(❤)的(de )制度(dù )机制、工会组织(😓)应发挥的监督作用，分(🛺)(fèn )析(🍟)点评实(shí )践案(àn )例，提(🈶)供检(🚚)查清单便于用人单位自查(📍)和(📟)工会(huì )监督。

包(bāo )括相(xià(🙅)ng )关(🐯)制(zhì )度机制不健全、不同(📅)程度存在就业性别歧视、(😫)缺(quē )乏支(zhī )持职(zhí )工(💌)平衡(🐬)工作与家庭责任的措施，等(🤳)等(🔲)。