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全(quán )总女(🍸)职工部(🐤)(bù )编印了《女职工权(🤱)益维护法(🏦)律知识(👕)微(wēi )手册》，向各地免(🌳)费(fèi )发放(🧚)，并提(tí(💞) )供法律知识竞赛(sà(⛎)i )题库；北京、上(🛍)海、海南等地通(tōng )过12351职工服(fú )务热(🚥)线、微信公众号、服务(wù(👩) )中心接待(🙈)窗(chuāng )口为女职(zhí )工提供咨(🙏)询(xún )服务(🐴)，开设女职(zhí )工维权绿色通(😢)道；内(nè(🏐)i )蒙古、(🍍)浙江(jiāng )、四川、青(🗂)海、宁夏(🕥)、新疆(🏯)等省(区、市)及沈阳(🚿)、大庆、(🗝)长(zhǎng )沙(🐓)等地市工会利用微(🍒)信平台(tá(🈴)i )开展女(🎈)职(zhí )工维权知识(shí(🚶) )竞赛活动；广东(🎓)省总工会则(zé )以“倾听工人心声——(🔵)关注女职(zhí )工权益”为主题(💀)举办“工人(㊗)在线”交(jiāo )流活动，邀(yāo )请专(💛)家学(xué )者(🥉)与女职工(gōng )和网民进行在(🤵)线(xiàn )交流(🛡)。

“女职工(🔹)法制(zhì )宣传教育与(🈲)(yǔ )权益维(😱)护(hù )”“提(🖖)(tí )升协商质量、增(🎶)强合(hé )同(🐳)实效，推(🌾)(tuī )动《特别(bié )规定》贯(📑)彻落实”“推(♊)动《特别(🎦)规定(dìng )》贯彻落实(shí )，依法维护(hù )女职(🔍)工合法权益(yì )和特殊利益”“加强(qiáng )生(🔧)育保护，依法维护(hù )女职工(🖍)合法权益(🗑)和特殊利益(yì )”……2015年至(zhì(✋) )2018年，全总(zǒ(🥪)ng )女职工委员(yuán )会在全国范(👽)围内(nèi )组(👪)织开展(🕗)的女职工维(wéi )权行(🏮)动月活(huó(😞) )动，主题(🚩)在变，但关注的核心(🦆)问题从(có(🗡)ng )未改变(🛺)：为(wéi )女职工撑(chē(🍘)ng )起权益“保(➖)护伞”。

—(🤼)—积(jī )极推动性别歧视问题(tí )调查(🛶)处理。

积极参与《社会(huì )保障(最低标准(👌))公约》和《生(🆙)育保(bǎo )护公约》批(🐁)约可行性(🍹)研究论证，提出(chū )意见建议(👞)。

手册明示(🥘)(shì )了用人单位(wèi )应建立的(🙋)制度机(jī(🛸) )制、工(🐮)会组织应发挥(huī )的(🍋)监督作用(🎸)(yòng )，分析(😒)点评实践(jiàn )案例，提(🚱)供检查清(📵)单(dān )便(🎸)于用人单(dān )位自查(🏯)和(hé )工会(🔄)监督。

值(🕝)得关注的是，各级工会女职工组织(zhī(🥍) )积极参与侵(qīn )害女职工权益案(àn )件(🐨)的调查处(🍁)理，及时(shí )反映女(👠)职工(gōng )利(🍦)益诉求(qiú )，依法维护女职工(🏚)合法权益(🎗)(yì )和特殊利益(yì )。

目前，仅湖(🕓)南各级(jí(🎏) )工会就(🤨)创建各类(lèi )女职工(🐊)业余学校(🐎)、周(zhō(🐶)u )末学校、网(wǎng )上学(🔯)校等各级(🚘)各(gè )类(🌪)女校800多所，先后培(pé(🤾)i )训女职工(🌺)达(dá )300多(👚)万人次(cì )。

这些举措都指向同一个目(🎴)(mù )标：认真履行工会基(jī )本职责，维(🔥)(wéi )护好发(🎨)展好女职(zhí )工合(🕧)法权益，满(🍽)足女(nǚ )职工美好生(shēng )活需(👃)要，团结动(🏖)员广大女职工奋斗新(xīn )时(😷)代。

夜幕(mù(🕷) )初降，文(🌬)(wén )山村今年的“灯头(🅿)”敲起铜(tó(🍖)ng )锣，村民(🌌)便陆续赶到(dào )村文(🍅)化活动(dò(🌬)ng )广场。

与(🐂)此同时(shí )，各地工会(👗)则将女职(zhí )工专(🗃)项集体(tǐ )合同工作(zuò )纳入集体合同(🔃)工作同部署、同推进、同考核，着(zhe )力(🐞)推动基层(céng )单位女职工专(🦏)项(xiàng )集体(🌼)合同与集体合同(tóng )“三同步(🛃)”(同步协商(🚵)(shāng )、同步签订、同步履约(📿))。