烟花刹那

据(jù )了解(jiě )，目前女职工专项集体合同(tóng )工作已(yǐ )向非(fēi )公、中小企业和新建企业不断延伸(shēn )，并(bìng )积极引导、推进在区域性、行业(yè )性工会(huì(🎐) )联合会特(💑)别是小微(🏎)企(🍫)业工会(🚔)联(🅰)合(hé )会(🔐)中(🐈)实(shí )现(🌹)女(🥐)(nǚ )职工(🛹)专(🛫)项集体合(🌮)同工作覆(✏)盖(gài )。

加强(🏠)(qiáng )与地(dì(😕) )方人大和(⏭)政府有关(🐆)部门的联(📆)系配合(hé(✝) )，推(tuī )动加大性别平等相关法律法规执(zhí )行情况(kuàng )的监(jiān )督检查力度；针对一些用人(rén )单位要(yào )求女(nǚ )职工“怀孕排队”、生育待遇不落(luò )实、“四期”保护不到位、薪酬(🦔)待遇(yù )不(🕓)(bú(👡) )平等(dě(🍱)ng )、(🐎)职业发(🎯)展(💷)因生育(🥏)受(🎋)限等问(🌳)题(🚒)，全总女(nǚ(🅰) )职工(gōng )委(🗓)员会和相(🐁)关地方工(💾)会女职(zhí(💳) )工组织(zhī(🌈) )及时(shí )协(💃)同有关部(🖇)门调查处理，依法维护(hù )女职(zhí )工合法权益和特殊利益。

——撑(chēng )起女职(zhí )工权(quán )益“保护伞”

值得一提的是(shì )，推进(jìn )女职(zhí )工专项集体合同签约、履约，每年(nián )都是(shì )女(🔱)职工维权(🧟)行(🎟)动月活(📴)动(♎)的重点(🍯)内(🍤)(nèi )容(ró(🔱)ng )之(🦈)一(yī )。

加(😎)强(🏝)与地方人(〽)大和政府(🔩)有关部(bù(😸) )门的联(liá(⤵)n )系配(pèi )合(🦇)，推动加大(〰)性别平等(🦀)相关(guān )法(🐔)律法(fǎ )规执(zhí )行情况的监督检查力度；针对一些(xiē )用人(rén )单位要求女职工“怀孕排队”、生育待(dài )遇不(bú )落实、“四期”保护不到位(wèi )、薪酬(chóu )待遇(yù )不平等、职业发展(🕡)因生育受(⏹)限等问(wè(🎠)n )题(🔆)，全总女(🕊)职(❔)工委员(🔴)会(🕰)和相关(🥋)地(💟)方工(gōng )会(🚀)(huì )女职(zhí(🏑) )工组织及(🎲)时协同有(🦋)关部门调(🔮)查处(chù )理(🐫)，依(yī )法维(⛄)(wéi )护女职(🎗)工合法权益和特殊利(lì )益。

中(zhōng )车集(jí )团工会的努力，只是各级工会以女(nǚ )职工(gōng )权益保护专项集体合同工作为抓(zhuā )手，加(jiā )强工会女职工维权机制建设的一(yī )个缩影(📇)(yǐng )。

全(quán )总(🍤)先后制发(📯)关(🧖)于推进(🐔)女(⭕)职工专(🍵)项(📺)集(jí )体(🥛)合(🍛)(hé )同工作(📱)的相关意(🕔)见，明确提(⏫)出“基(jī )本(🤑)实(shí )现在(🐭)已建工会(😝)企业中女(🗯)职工组织(👼)(zhī )和女职(zhí )工权(quán )益保护专项集体合同全覆盖(gài )”。

制(zhì )作花(huā )灯骨架的时候，将六根竹签拦腰打(dǎ )上框(kuàng )，竹签与竹签之间不能用胶粘合(hé )，而是(shì )将竹签弯折着叠进去(🍦)，看似简单(🚿)(dān )的骨架(📽)(jià(📧) )，却(què )是(🚓)要(🐧)对技术(🈺)有(🏺)着足够(🤷)的(🐊)熟练，对于(🚀)(yú )手艺(yì(😃) )的窍门，邹(🛂)宏达自有(🈺)心得。

在家(🦔)(jiā )人(rén )眼(🦏)里(lǐ )，邹宏(🐣)达对制作(🎭)花灯有着几分痴(chī )迷。