少年神探狄仁杰

——山(shān )西、安(ān )徽、(😫)贵州等(🔩)地专(zhuān )门出(👭)台了资(💯)(zī )金管(💗)理(lǐ )办(🕥)法，山东(🏖)、湖南(😐)等地广(👳)泛开展建(jiàn )设规范化检查，对未能达标的限时(shí )整改或取消资格。

中车集团工会的(🚗)(de )努力，只(🍝)是各级(🏎)工会以(yǐ )女(🍺)职工权(👫)益(yì )保(🔔)护专(zhuā(📱)n )项集体(🐶)合同工(🤯)作(zuò )为(🐾)抓手，加(jiā )强工会(huì )女职工维权机制(zhì )建设的一个(gè )缩影。

此外，各地工会(huì )借助社(🤽)会资(zī(🅱) )源，强(qiáng )力推(🌎)进女职(🏖)工哺(bǔ(📷) )乳室建(😷)设。

女职(🏌)工(gōng )专(🤲)项集体(🕝)合同工(gōng )作是工会女职工组(zǔ )织依法维护女职工合法权益和特殊(shū )利益的重要(🔮)载体。

积(🏀)极参与(🚬)涉及性(xìng )别(📣)平等相(🔔)关法律(🐐)法规政(💪)(zhèng )策文(😝)件制定(☝)(dìng )修订，对加强保障男女(nǚ )职工平等就(jiù )业、解(jiě )决就业性别歧视(shì )问题和完善(shàn )生育(😧)保(bǎo )障(🍿)制度、建立(🏡)健(jiàn )全(🚢)生育支(💱)持(chí )政(🚼)策、加(📫)强女职(🔕)工劳动(🔪)(dòng )保护等提出(chū )意见建(jiàn )议。

“企业不得(dé )因女职工怀孕、生(shēng )育、哺乳降低其工(🕤)资、予(🗣)以辞退(🏢)、与其解除(🎾)劳动或(😀)者聘用(👧)合同”“女(🤱)(nǚ )职工(👨)比较多(🍵)的用人单位(wèi )应当根据女(nǚ )职工的(de )需要，建立女职(zhí )工卫生室、孕妇休(xiū )息室、(🍏)哺乳室(🥅)等(děng )设(🏣)施”……一份(🐹)份(fèn )女(🆑)职工专(🏂)项集体(🐎)(tǐ )合同(💣)的签订(📇)(dìng )，意味(🈶)(wèi )着女职工的特殊(shū )利益进一步(bù )有了保(bǎo )障。

积极参与《社会保障(最低标准(zhǔn ))公(💇)约》和《生(🚠)育保护(🚗)公约》批约可(🤝)(kě )行性(🅱)研究论(☔)证，提出(⛅)意见建(🍲)议。

据(jù(🗞) )了解，这本指导手册源(yuán )于全总针对(duì )企业性(xìng )别平等机制建设(shè )的大调研。

同时(👁)，各级工(🍺)会女职(💻)工(gōng )组织紧(🍣)紧抓(zhuā(🐘) )住各地(🤠)(dì )方工(🐀)会集体(♊)协商(shā(🗑)ng )春季要(🌔)约行(háng )动的时(shí )机，以中小非公(gōng )企业和女职(zhí )工相对(duì )集中的行业为重(chóng )点，对(🥔)未签订(🦁)女职(zhí )工专项集体(🗻)合同企(🛬)业、合(🍻)同到期(🔫)未(wèi )续(😛)约、履(🍽)约不到位企业集中开展要(yào )约和履约监督行动，着力推动协商(shāng )、签约、履约程(👰)序制度(🌡)(dù )化、(💰)规范化(huà )，推(🛀)动(dòng )女(🏒)职工专(👤)项集体(🔦)(tǐ )提质(🕌)增效。

这(🥠)件事(shì(🚐) )给了他难忘的教(jiāo )训，此后，邹宏达(dá )决定外出学习经(jīng )验。