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品牌(pái )4：女职工维权行动月

值得关(🦆)(guā(🚵)n )注(🗑)的(🈸)是(♉)，各(🌷)(gè(🐲) )级工会女职(zhí )工组织积极参与(👅)侵(🔝)害(💢)女(nǚ )职工权益案件的(de )调查处理，及时反映女(nǚ )职工利益诉(sù )求，依法维(wéi )护女职工合法权益和特(🌺)殊(🐪)利(🔖)(lì(🖇) )益(🔃)。

27个(🐇)省(🏴)(区(qū )、市)总工会(huì )设立了专项(xià(🤪)ng )资(😊)金；许多(duō )地方把“母婴关爱室”建设(shè )纳入职工维(wéi )权帮扶中心(xīn )和职工之家(jiā )建设重要内(nèi )容(👚)、(🌗)工(🔼)会(🌩)工(🤕)作(🔒)年度考核。

——开展调查(chá )研究。

—(😎)—(🗣)加(🌉)强源头参与。

全总先(xiān )后制发关于推进(jìn )女职工专项(xiàng )集体合同工(gōng )作的相关意(yì )见，明确提(tí(🐭) )出(⛑)“基(🛒)本(🍰)实(🎗)现(⌛)在(🍻)已建工会企(qǐ )业中女职工(gōng )组织(👗)和(🧕)女职(zhí )工权益保护(hù )专项集体合(hé )同全覆盖”。

包括相关制度(dù )机制不健全(quán )、不同程度(dù )存在(🆑)就(⛺)业(🐞)性(👩)(xì(🖋)ng )别(🌝)歧(😯)视、缺(quē )乏支持职工平衡工作与(🙈)家(💒)庭(😆)(tíng )责任的措施(shī )，等等。

“以手工过生活的，一定(dìng )要守信用。

5年间(jiān )，在各级工(gōng )会女职工组(zǔ )织的不(🥗)懈(🕹)努(🆘)(nǔ(🎩) )力(👄)下(🏋)，工(🔍)会(huì )女职工工作形成了八个响亮(🖌)(lià(🍢)ng )品牌：促进(jìn )性别平等、女职工专项(xiàng )集体合同、女职工休息哺乳室建设、女(nǚ )职工维权行(🥈)(há(🤯)ng )动(💰)月(🛹)活(🗻)动(🈵)、(🚒)女职工提升(shēng )素质建功立(lì )业工(🈴)程(🤮)、职工子女托管服务(wù )、“女职工(gōng )关爱行动”和家庭文明建设。