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——河北(🌐)(běi )省总工会(🎣)将“爱心妈妈小屋(wū )”分为企(🥨)业、工业园(🌘)区、商务楼宇、公共场所(💗)、医疗保健(🐕)等5大类，细化标准、分类建(🧥)设。

人力资源(🎎)社会保障部、全国总工会(😊)等9部门(mén )联(🦒)合制发(fā )了《关于进一(yī )步(🍛)规(guī )范招聘行(háng )为促(cù )进妇女就(jiù )业(🥄)的(de )通知》，明确(què )不得以性(xì(💊)ng )别为(wéi )由限(💅)制妇女就(jiù )业、拒绝录用(🦉)(yòng )妇女，不得(📲)将(jiāng )限制生育作为(wéi )录用(🕝)条件，不(bú )得(🥣)差别化地提(tí )高妇女对妇(🏗)女录用标准(🦏)等。

这些举措都指向同一个(🖌)目标：认真(💉)履行工会基本职责，维护好(🍓)发展好女职(😦)工合法权益，满(mǎn )足女职工(📯)(gōng )美好(hǎo )生活需要(yào )，团(tuán )结动员广(guǎ(🎪)ng )大女(nǚ )职工奋斗(dòu )新时(shí )代。

——河北(🔢)(běi )省总工会(huì )将“爱心妈妈(🚘)小屋(wū )”分为(🐾)企业、工业园区、商(shāng )务(🎵)楼宇、公共(🌞)(gòng )场所、医疗保(bǎo )健等5大(🥂)类，细(xì )化标(🏾)准、分类建设。

“女职工法制(🥑)宣传教育与(🐔)权益维护”“提升协商质量、(🏎)增强合同实(💮)效，推动《特别规定》贯彻落(luò(📠) )实”“推(tuī )动《特别规定(dìng )》贯(guàn )彻落实，依法(🔹)(fǎ )维护女职(zhí )工合(hé )法权益和(hé )特殊(⏳)(shū )利益”“加强(qiáng )生育保护，依(⌚)(yī )法维护女(🍛)职工(gōng )合法权益和特(tè )殊(🗝)利益”……2015年(🥁)至2018年，全总(zǒng )女职工委员会(🉑)(huì )在全国范(📿)围内组织开展的女职工维(🚟)权行动月活(🛵)动，主题在变，但关注的核心(🍨)问题从未改(🥊)变：为女职工撑起权益“保(😣)护(hù )伞”。

女(nǚ )职工(gōng )专项集体(tǐ )合同(tó(🎫)ng )工作是工(gōng )会女(nǚ )职工组织(zhī )依法(fǎ(⏱) )维护女职(zhí )工合(hé )法权益(🤟)和特殊(shū )利(🎆)益的重要载(zǎi )体。