欢天喜地七仙女第二部

积(🥝)极参与涉及(jí )性别平(🌳)等相关法律(lǜ(🍧) )法规政策文(🥣)件制定(dìng )修订，对加强保(👔)障(zhàng )男女职工(🚧)平等就业(yè )、解决(jué(😇) )就业性别歧(qí(📚) )视问题(tí )和(🍼)完善生育(💝)(yù )保障制(zhì )度(🌭)、建立健全(🍎)生育(yù )支持政策、加强(🥝)女(nǚ )职工劳动(🙊)保护等提(tí )出意见建(🛎)议。

于是(shì )，他连(❄)日连夜赶工(⏮)(gōng )，精心制作，及时(shí )完成(🕦)所有花灯的制(⤵)(zhì )作。

“女职工法制(zhì )宣(📵)传教育与权益(🐢)维(wéi )护”“提升(🍽)协商质(zhì )量、增强合同(💲)实效(xiào )，推动《特(⛑)别规定(dìng )》贯彻落实”“推(🍶)(tuī )动《特(tè )别规(🍤)定》贯(guàn )彻落(🅾)实(shí )，依法(🎂)维护(hù )女职工(🐡)(gōng )合法权益(🏭)和(🐤)特殊利(lì )益”“加强生育(😾)保(bǎo )护，依法维(🛸)护女职(zhí )工合法权益(🐢)和特殊(shū )利益(👫)”……2015年至2018年(🌫)(nián )，全总女职工委员(yuán )会(🔊)在全国范围内(🥃)组(zǔ )织开展的女职工(🧟)维(wéi )权行动月(🍮)活动，主(zhǔ )题(💳)在变，但关注的(de )核心问题(🐀)从未改变(biàn )：(👞)为女职工撑起权(quán )益(💇)“保护伞”。

全(quán )总(🕟)先后(hòu )制发(💯)关于推(tuī(📭) )进女职(zhí )工专(💣)项集体(tǐ )合(⛅)同(🤕)工(gōng )作的相关意(yì )见(⏰)，明(míng )确提出“基(💷)本实现(xiàn )在已建工会(🐧)企业中(zhōng )女职(💏)工组织和女(🧛)职(zhí )工权益保护专项集(🚟)(jí )体合同全覆(✳)盖”。

今年春节，有5个村(cū(😁)n )子的“灯头”都向(😳)(xiàng )邹宏达订(🚿)制花灯。

一方面，推动将“企(🍩)业签订女职工(🤶)专(zhuān )项集体合同”纳入(🎚)(rù )《劳动合同法(🌫)》予(yǔ )以明确(🤝)(què )规定。

积(🦈)极(jí )参与涉(shè(💂) )及性别平等(🤗)(dě(👷)ng )相关法(fǎ )律法规政策(🐒)(cè )文件制(zhì )定(📰)修订，对加强保(bǎo )障男(🅰)女职工平等就(🔚)(jiù )业、解决(😏)就业性别(bié )歧视问题和(💉)完善生(shēng )育保(🎟)障制度、建立(lì )健全(🌎)生育支持政策(🌮)(cè )、加强女(😽)职工劳动(dòng )保护等提出(😤)意见建(jiàn )议。