小妇人

27个(🌫)省(区、市(📍))总工会设立了(⚓)专项资金(🚡)(jīn )；许多地方(fāng )把“母(🧢)婴关(guān )爱(🛋)室(shì )”建设(shè )纳(🌼)入(rù )职工(📵)维(wéi )权帮(bāng )扶中心(xīn )和职(zhí )工(🙌)之家(jiā )建(🐱)设(shè )重要内(nè(🍐)i )容、工会工(gōng )作年(nián )度考核。

“什(🍋)么是工作(🐓)(zuò )场所性别平(😐)(píng )等？”“我(🏻)国促进性别平等相关(🏁)法律法规(💈)和已批准的相(🧠)关国际公(🏥)约有哪些？”“性别平等应纳入用(🍌)人单位哪(🏧)些制度？”日前(😸)，一本由全(😔)国总工会编制的(de )《促进(✖)工作(zuò )场(🗯)所性别平(píng )等(😍)指(zhǐ )导手(💼)册(cè )》印(yìn )刷出版(bǎn )。

”邹宏达(dá )说(🐡)，在他独(dú(💜) )立做(zuò )花灯的(🖕)(de )第二(èr )年，从(cóng )当年(nián )9月份，他就(🎢)(jiù )开始备(📗)料竹(zhú )坯，做了(🐴)近(jìn )100个花(🐶)灯，但是因为用了新竹子，到了年(🏄)末打开库房一(🚴)看，花灯都(🤳)发霉了。

加强与地方人大和政府(😣)有关部门(🍦)的联系配合，推(🏔)动加大性(🕓)别平等相关法律法规(🐵)(guī )执行情(🔂)况的(de )监督检查(🛅)力(lì )度；(🃏)针对一(yī )些用(yòng )人单位(wèi )要求(❄)(qiú )女职工(🏧)(gōng )“怀(huái )孕排队(🤦)(duì )”、生育(⏪)待(dài )遇不(bú )落实、“四(📻)(sì )期”保护(🗳)不(bú )到位、薪(🎖)酬(chóu )待遇(🖲)不平等(děng )、职业发展因生育受(🏾)限等问题，全总(🌳)女职工委(🐀)员会和相关地方工会女职工组(🙈)织及时协(👘)同有关部门调(🚰)查处理，依(🤧)法维护女职工合法权(👦)益和特殊(🥋)利益。

全总(zǒng )先(🚏)后制发关(🛌)(guān )于推进女职(zhí )工专项集体(tǐ(🥒) )合同(tóng )工(🙃)作的(de )相关(guān )意(🌎)见，明确(què(👏) )提出“基本(běn )实现在(zà(🐁)i )已建(jiàn )工(📨)会企(qǐ )业中(zhō(📵)ng )女职工组(🛠)织(zhī )和女职工权(quán )益保护专项(🌁)(xiàng )集体合同全(🐆)(quán )覆盖”。

2016年(🤠)，国家卫生计生委、全国总工会(🤦)等10部门联(🤯)合制发了《关于(🈺)加快推进(👈)母婴设施建设的指导(🕚)意见》，进一(🌩)步明确：到2020年(🔐)底，所有应(🥜)配置母婴设施(shī )的公共场所(suǒ(🆑) )和用人单(🛠)位(wèi )基本(běn )建(🍎)成标(biāo )准(🔢)化(huà )母婴设(shè )施。

而这(👊)正(zhèng )是湖(🌨)(hú )南各级(jí )工(🚎)会(huì )以女(🚢)职(zhí )工培(péi )训学校为载(zǎi )体，大(🦑)力推(tuī )进女职工素(sù )质(⏯)提升成果(guǒ )的生动展现。

2016年，国家(📘)卫生计生(🔻)委、全国总工(🔌)会等10部门(🌇)联合制发了《关于加快(😤)推进母婴(➡)设施建设的指(🦒)导意见》，进(🌉)一步明确：到2020年底，所有应配置(🧙)母婴(yīng )设(🗃)施的公共(gòng )场(👑)所和用人(🧞)(rén )单位(wèi )基本建(jiàn )成(🖖)标(biāo )准化(💂)母(mǔ )婴设(shè )施(📩)。

与(yǔ )此同(🔽)(tóng )时，各(gè )地工(gōng )会则将(jiāng )女职(🐋)(zhí )工专项集体(tǐ )合同工(👏)作纳(nà )入集体合同(tóng )工作同部(🥇)署(shǔ )、同(⚪)推进、同考核(💎)，着力推动(⭕)基层单位女职工专项(💛)集体合同(🌄)与集体合同“三(🗄)同步”(同步(🌝)协商、同步签订、同步履约)。