愤怒管理

“一(yī )个(👝)是代表(biǎo )国(👋)际先(xiān )进规则的港澳自(😨)由市场制(zhì(🥜) )度体系(👥)，一个是有中国特(🧘)色的社会主(🔉)义经(jī(🥇)ng )济制度，两种制度(🥙)各有优劣，如(🅾)何(hé )发(⛓)挥两(liǎng )种制度的(🏁)(de )优势，形成集合两种(🏔)制度(dù )优势的(de )一(🏥)个大湾(wān )区治理规(🎛)则，这是创新的(de )主(🚶)线。

张燕生习(xí )惯于(🚑)从三个指标评估一个(gè(😺) )地区的创(chuà(🍇)ng )新力，一是看创新的投入(📭)，即研(yán )发强(🌉)度，也就是(shì )全社会研究(💓)与试验经费(♎)支(zhī )出(💨)占GDP的比(bǐ )例；二(🍾)是看产出，也(🍌)就是创(👥)新投(tóu )入所带来(💦)(lái )的发明专(🏔)利申请(🛑)的增长和(hé )授权(💻)的(de )增长；三(sān )是看(👌)影响，看全员劳动(🤼)生(shēng )产率的(de )增长，看(💢)(kàn )全要素生产力(🎓)的增长，以(yǐ )及科技(🌗)(jì )进步贡献(xiàn )率的增长(🍞)。

而大湾区本(⏭)身(shēn )拥有巨大(dà )的市场(🙍)(chǎng )，市场驱动(💠)型科技创新在(zài )大湾区(🗒)能(néng )找到众(💝)(zhòng )多的应用场景，向全国(💵)全(quán )世界推(🏑)广(guǎng )的(💀)潜力更大，这无疑(🎉)是STEM(科学、技(🔇)(jì )术、(🔠)工程(chéng )、数学)及(🥃)创新型人才的大(dà(🍰) )好机会(huì )，必将推(🎪)(tuī )动社会对科技的(🌸)重视和推(tuī )崇。

“香(🖋)港在法(fǎ )律、知识(💏)产权保护、国际(jì )金融(🖌)方(fāng )面的优(➰)势(shì )有目共睹，但目前香(🛩)港大(dà )部分(🕞)的科(kē )研主要(yào )集中于(🏔)各大专院校(✂)，而中(zhōng )游的技术(shù )转移(💜)及(jí )下游的(🖨)工业创(🏳)新仍比较缓(huǎn )慢(🥞)，政府(fǔ )除了(📼)要在中(📀)下游加大资源投(🔲)放，也需要更(gèng )加积(❎)极与工商界对接(🌼)，形(xíng )成一个(gè )完整(🕊)的科(kē )创生态链(🌊)。

3年前，香港X科(kē )技创(🕢)业(yè )平台在成(ché(🐊)ng )立之初(🚩)，就对大湾区(🌃)科创(chuàng )就有布(bù )局，他们(🔕)(men )立足香港，在(🔆)前海设立港(gǎng )深合作总(🎐)(zǒng )部基地(dì(🌎) )，聚焦创业孵化、创投及(👳)(jí )科研实验(🎉)(yàn )室等(🕶)业务范围。

实际上(⏬)，目前大(dà )湾(👨)区内部(🙉)(bù )发展差距依然(👖)较大，协同性、包(bā(🔻)o )容性有待(dài )加强(🏥)，部分地区和领域还(💾)(hái )存在同(tóng )质化(👯)竞争(zhēng )和资源错配(🐼)现象。

而香港(gǎng )的(🍂)研发(fā )强度只有(yǒ(🕕)u )0.76%。

在“十二五”“十三五(wǔ )”的时(💩)候，将港(gǎng )澳(🏘)做成专门的一章。