妈祖25

在全总(zǒ(🐀)ng )下发的《关于提升(🛄)集(jí )体协商(🔽)质量增强集体(tǐ(🥧) )合同实效的意见(👟)》《深化集体协商工(🎪)作(zuò )规划(2014-2018年(🚞))》等部署规划(huá )中(🌙)，都提出了加强女(🦏)(nǚ )职工专项(🚼)集体合同(tóng )工(gō(🏄)ng )作的相关要求。

2016年(🈲)(nián )女(nǚ )职工维权(🌊)行动月更(gè(🎄)ng )是专门以“提升协(🗳)商(shāng )质量、增强(🚅)合同实效(xiào )”为主(🐣)题，在各地(dì(🧐) )集(jí )中开展要约(❌)行动和(hé )履(lǚ )约(⛽)督查。

——开展(zhǎ(😋)n )调查研究。

—(⚽)—造就(jiù )“三型”女(📚)职工队伍(wǔ )

截至(🦆)2018年9月，全国已(yǐ )建(jiàn )立女职工(😣)休息哺乳(rǔ )室的(🔳)基层企事业工会(🏺)(huì )达28.6万个。

截(🚝)至2018年9月，全国已建(🗞)立女职工(gōng )休(xiū(🚸) )息哺乳室的基层(🍷)企(qǐ )事(shì )业(🌨)工会达28.6万个。

人(ré(🍽)n )力资源社会保障(😎)部、全国总工会(🍷)等9部门联(liá(🎉)n )合制发了《关于进(🥓)(jìn )一(yī )步规范招(⬛)聘行为促(cù )进妇(🌉)女就业的通(😩)知》，明确不得以性(🖍)别为(wéi )由限制妇(🈯)女就业、拒(🛏)(jù )绝录用妇女，不(😳)得(dé )将(jiāng )限制生(🤦)育作为录用(yòng )条(🐿)件，不得差别(🤡)化地(dì )提高妇女(🏟)对妇女录用(yòng )标(🥝)准等。

与此同时(shí(♌) )，不断深化女(🎓)职工技(jì )术(shù )创(🤛)新活动。