乱步奇谭

薪酬(chóu )水平较高也(🌔)是5G人才的(de )让人艳羡的一(yī(😗) )大特点。

2018年6月(yuè )在上海(hǎi )举(🎓)办(🏫)的世界移(yí )动大会上，中(🗡)(zhō(🕠)ng )国联通、中国(🚺)移动和(hé(🤮) )中(🕔)国电信三大(dà )运营商亮出(🏓)了(le )时间表(biǎo )：计划到2020年，实(🥇)现5G网络正式(shì )商用。

随着网(🐹)络云化(huà )发展趋势的推(tuī(💆) )进(☝)，传统以通讯领域(yù )人才(📪)需(😴)求为主(zhǔ )的运(👪)营商正面(🆕)(mià(🎊)n )临巨大挑战，他们也(yě )需要(👐)软件工程(chéng )师的加入，增强(💗)自身(shēn )的研发力量。

中信证(🐕)券(🖖)同样(yàng )认为，A股本轮趋势(🐨)性(🍘)(xìng )反弹已经接近(jìn )尾声(🗝)，市(🎶)场进入震荡(dàng )整固期，预计(🍆)(jì )3月上证指数在(zài )2800-3200点区间(🌎)(jiān )震荡。

3、5G相关(guān )职位薪资(✈)：丰(fēng )厚不差钱

5G核心职能(📈)人(🖼)(rén )才需求分布：软件工(🚭)程(🏀)师遥遥领先(xiā(🤟)n )

国内上市(🛹)企(🚹)业(yè )的人才需求占(zhàn )比位(🗣)居第二，上市企(qǐ )业具备较(⛄)强的(de )资源调配能力和市场(📑)(chǎ(🧔)ng )影响力来布局(jú )新业务(🙂)、(🔞)组建(jiàn )新团队，用新型人(⏫)才(🐗)(cái )来助力企业在(zài )资本(🏾)市(💑)场上获得更好(hǎo )的发展。

国(🍩)内(nèi )相关领域的企(qǐ )业迅(🚷)速(sù )抓住商机。

猎(liè )聘高级(♐)职(🚷)场顾(gù )问建议，地方政府(👑)和(🔌)(hé )企业在推动(🍘)5G进(jìn )程的(📕)过(🏵)程中，应加大(dà )5G人才的吸引(👴)力(lì )度，出台相关(guān )政策，助(🛃)力提升经济(jì )发展和业务(🕴)发(🧜)(fā )展的质量，尽早进行(há(✏)ng )相(🍔)关人才队伍(wǔ )的布局，力(⏩)争(⏩)(zhēng )在新的风口上实现弯(🆑)(wā(㊗)n )道超车。