危险旅程

“全(quán )总连续四(🎀)年组(🤦)织开(kāi )展女职(zhí )工维(🏋)权行(💪)动月活动(dòng )，各地广泛(🚆)开展(🦍)(zhǎn )了普法(fǎ )宣传、集(🌠)中要(🍂)约、监督检(jiǎn )查等形(👓)式多(📶)样的维权活动”“总结(jié(👑) )发布维(wéi )护女职工权益优(🌭)秀(xiù )案例，建立健全(quán )‘一(👡)函(hán )两书(👬)’制度及女职(zhí(📂) )工法律(lǜ(➗) )援助工作机制”“编写制定了(🔵)《促(cù )进工作(zuò )场所性(🗳)别平(👫)等指导(dǎo )手册》，明示用(✨)人单(🏔)位(wèi )应建立的制度机(💒)制(zhì(🎖) )、工会(huì )组织应发挥(🔜)的监(🥕)督(dū )作用”“多层次(cì )多(👂)渠道(🤵)(dào )开展女职工业务技(⏮)(jì )能(🖱)培训(xùn )、科学文化普(🐣)及，组织动员女职工(gōng )积极(🚵)参(cān )与劳动和技能竞赛(sà(🤮)i )，深化女职(🥪)工技(jì )术创新(xī(😨)n )活动”“通过(🏎)大讲(jiǎng )堂、‘写家书·传(🤠)亲情’、‘书香三八(🍒)’读(📱)书活(huó )动，培育好家风(🐝)”……(💂)

积(jī )极参与涉及性别(🆗)(bié )平(📼)等相关法律法规(guī )政(🥡)策文(🍌)(wén )件制定修订，对加(jiā(🗞) )强保(🤔)障男女职工(gōng )平等就(💲)(jiù )业(😋)、解决就业性别(bié )歧(🥕)视问(wèn )题和完善生育保障(😘)制度、建立健全(quán )生育支(📦)(zhī )持政策(🕚)、加强女职(zhí )工(🍐)劳动保护(🎶)等提(tí )出意见(jiàn )建议。

2018年中(🔪)旬，全(quán )总女职(zhí )工委(🎑)员会(😿)对8个省(市)72家企业的2807名(🔞)职工(🦗)(gōng )开展了(le )问卷调查和(🕜)实地(🆖)调(diào )研。

2016年(nián )，国家卫生(💦)计生(🐴)(shēng )委、全国总工会等(💟)(děng )10部(🏡)门联(lián )合制发了《关于(🚋)加(jiā(🌖) )快推进母婴设施(shī )建(📉)设的(de )指导意见》，进一(yī )步明(🛡)确(què )：到2020年底，所有应配置(💯)母婴设施(⛩)的(de )公共场(chǎng )所和用人单位(❄)基本(běn )建成标准化母婴设(🌏)施。

“爱心妈咪小屋”“妈咪(🖼)(mī )屋(💉)”“母婴关爱室”“爱心妈妈(⛩)屋(wū(🍩) )”“暖(nuǎn )心小屋”“阳光家(jiā(📒) )园”…(💌)…一批工会推动(dòng )建(🌱)立的(🚻)女职工休息(xī )哺乳室(🏝)(shì )全(🚻)面铺开。

中车集(jí )团工(🍬)会的(🖍)努力，只是各(gè )级工会(🥨)以女职工权(quán )益保护(hù )专(🗾)项集体合(🏢)同工作为抓手，加(🐎)强工(gōng )会(🔄)女职(zhí )工维权机制建设的(🤝)(de )一个缩影。

——南京市(shì )总(🚮)工会推动质监部(bù )门(🧡)制定(🎹)(dìng )《工作场所爱心母婴(🌅)室建(👚)设与星级(jí )评定规(guī(✍) )范》，成(🥠)为首部面(miàn )向职工(gō(🏨)ng )的公(🕶)益服务类地(dì )方技术(🗳)规范(👱)。

——积极推(tuī )动性别(🎱)歧视问题调(diào )查处理。

截至(🖐)2018年(nián )9月，全(quán )国已建立女职(👔)工休(xiū )息(⛏)哺乳(rǔ )室的基层(🚱)企事业工(🔐)会达28.6万个。

“其(qí )实最难(nán )的(✨)是头两年，不太(tài )了解工艺(🛴)的技巧。