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针对这些问题，全总女职工委员会将调(diào )研成(🏌)(chéng )果(🙌)(guǒ )转(⛓)化(huà(💺) )为(wé(🉐)i )指导(🏪)手(shǒ(⌚)u )册，为(wéi )用人单位落实法律法规规定、工会组织开展促进工作场所性(🕢)别平(🧀)等工(🥊)(gōng )作(🤤)提(tí(✌) )供(gò(👪)ng )具体(🔅)(tǐ )的(🔠)(de )帮助(🥓)和(hé(🉐) )指导(🎟)。

与此(💳)同时，中车集团分布在各地的子公司也相继召开了职代会，其中(zhōng )有一(yī )项(xiàng )备受(shòu )女(nǚ )职工关(guān )注的重要议程——审议通过并签订《女员工权(😗)益保(🎄)护专(🚪)项集(🎠)体合(🗞)同》。

2018年(🖲)(nián )中(⛴)(zhōng )旬，全(quán )总女职(zhí )工委员(yuán )会对8个省(市)72家企业的2807名职工开展了问卷(🔽)调查(🏃)和实(🌝)地调(🖕)研。

与(🌙)此同(👛)时，各(🔰)地(dì(🌝) )工(gō(🍉)ng )会则(📞)(zé )将(😋)(jiāng )女(🈺)职工(gōng )专项集体合同工作纳入集体合同工作同部署、同推进、同考核，着力推动基(jī )层单(dān )位(wèi )女职(zhí )工(gōng )专项集(jí )体合同与集体合同“三同(😱)步”(同(🕉)步协(🔱)商、(🐠)同步(📎)签订(♏)、同(🤠)步履约)。

5年间(jiān )，在(zài )各(gè )级工(gōng )会(huì )女职工(gōng )组织的不懈努力下，工会(🐹)女职(🏝)工工(🧗)作形(😑)成了(🌒)八个(🤥)响亮(🤫)品牌(🔀)：促(⏳)进性(💟)别平(👊)等、(👦)女职(zhí )工(gōng )专项(xiàng )集(jí )体合同(tóng )、女职工休息哺乳室建设、女职工维权行动月活动、女职工提升素质建功立(lì )业工(gōng )程(chéng )、职(zhí )工(gōng )子女(😀)托(tuō(👛) )管服(🚃)务、(🕛)“女职(🏛)工关(😙)爱行(🏜)动”和家庭文明建设。

——明确目标任务。

手册(cè )明(míng )示了(le )用(yòng )人单位(wè(♌)i )应建(😿)立的(🧀)制度(🚒)机制(🗃)、工(🦕)会组(🚎)织应(🕰)发挥(🛐)的监(🕓)督作(🐰)用，分析点评实践案例，提供(gòng )检查(chá )清(qīng )单便(biàn )于(yú )用人单(dān )位自查和工会监督。

“女职工法制宣传教育与权益维护”“提升协商质量、增强(qiáng )合(hé )同实(🔣)(shí )效(🚰)(xiào )，推(🥥)动(dò(🐪)ng )《特别(📻)规定(🕰)》贯彻落实”“推动《特别规定》贯彻落实，依法维护女(nǚ )职工(gōng )合(hé )法权(quán )益(🔞)(yì )和(🔉)特殊(🙂)(shū )利(📛)益”“加(🌒)强生(🤦)育保(🎛)护，依(🏾)法维(😀)护女(🖲)职工(🔵)合法(🗽)权益和特殊利益”……2015年至2018年(nián )，全(quán )总(zǒng )女职(zhí )工(gōng )委员会(huì )在全国范围内组织开展的女职工维权行动月活动，主题在变，但关注(zhù )的核心(xīn )问题(tí(💊) )从(có(🗾)ng )未改(🤴)(gǎi )变(🥃)(biàn )：(👻)为女(🗺)(nǚ )职工撑起权益“保护伞”。

品牌5：提素建功

随着八音的响起，唢呐争(zhēng )鸣(🛅)，小(xiǎ(🕯)o )孩子(🛺)(zǐ )们(⏸)(men )举着(🐂)船(chuá(👼)n )灯或(🤔)提着(👙)花灯(🌹)，嬉闹(🔘)着看(💘)着点(💦)燃了的“福”灯、花篮灯等传统花灯被大人们(men )用木(mù )杆(gǎn )担起(qǐ )，大家都(dōu )掌灯、列队，开始环村游巡。