小学童话故事

在长期(😎)实(🥧)践(👖)(jià(🐊)n )中(⏳)，各(🛅)(gè(🙃) )级工会女(nǚ )职工组织还结合(hé )女职工自身特点和发展需(📪)求(🕡)(qiú )，充分(fèn )利用工会(huì )女职工培训示范(fàn )学校、女职(zhí )工周末学校、女(💼)(nǚ(➡) )农(🎄)民(🐌)工(⭕)夜(🎌)校(👂)等(📓)，广泛开展女职工(gōng )技能培训、文化普及，引导(dǎo )女职工学(🏾)(xué )习新知(zhī )识(🈴)、掌握新技能、增强新本(běn )领。

“‘背奶妈(mā )妈’们不用再躲(🗞)(duǒ(🍡) )进(🏭)单(💍)位(🤺)厕(🐊)所(😛)里挤奶了！”2014年(nián )，全总(zǒng )女职工委(wěi )员会在全国启动(dòng )了“爱(💄)心(🔈)妈咪小屋”建设工(gōng )作，为(wéi )女职工提(tí )供哺乳期特殊劳(láo )动保护。

——明(✌)确(😓)目(📀)标(⭐)任(💝)务(🦒)(wù(🏎) )。

随(🗂)着八音的响(xiǎng )起，唢呐争鸣，小孩子们举(jǔ )着船灯或提着花(💏)(huā )灯，嬉闹(nào )着(🤳)看着(zhe )点燃了的“福”灯、花篮灯(dēng )等传统花灯被大(dà )人们用木(🙈)杆(🌮)担(🏁)起(🚋)(qǐ(🕹) )，大(🏚)家(😌)都掌灯、列队，开始(shǐ )环村游(yóu )巡。

——完善制度保障。

——(🎧)为(🏧)哺乳期女职工建起温(wēn )暖的“小屋”

各(gè )级工会女职工组(zǔ )织探索创新(xī(🚥)n )了(🛢)“互(🍦)联(💅)网(🚎)+”的(🔠)(de )普(♏)法(🙏)宣传方式，通过发放法律法(fǎ )规书籍资料(liào )、制作宣传板(🖱)报(bào )、开展线(🥚)(xiàn )上线下(xià )互动融合等活动，广泛宣传(chuán )国家和地方女职(zhí(🍉) )工(🛵)权(🧢)益(🎅)保(🐈)护(🍑)法(💵)律(lǜ )法规，推动普法宣传工作进(jìn )企业、进车间、进班组(🎡)。

”邹(👈)宏(hóng )达的家人说，多年来，送灯(dēng )的日子(zǐ )和时间不(bú )会变，这是老邹(zōu )给(🖕)自(💭)己(🗂)定(🔂)下(🥘)的(🌧)规(🌃)矩(🦇)。

为了确(què )保女职工哺乳室(shì )建设稳步推进，各级工会女(nǚ(🤒) )职工组织积极(🦖)推(tuī )动将女职工哺乳(rǔ )时间、孕妇休息室、女职工(gōng )哺乳(😵)室(👽)建(🏪)设(🈵)等(🗡)国(🎚)(guó(🤾) )家政策规(guī )定纳入(rù )用人单位女职工劳动保护工(gōng )作制(🚹)度(🈶)(dù )、女职工(gōng )权益保护专项集(jí )体合同以及和谐劳动关系建(jiàn )设、模(mó(🏟) )范(😸)职(🏕)工(🤹)之(🚡)(zhī(🌙) )家(🙄)建设的重要内(nèi )容。

人力资源社会保障部、全国总工会等(🚺)9部(bù )门联合制发了《关于进一步(bù )规范招聘行为促(cù )进妇女就业的通(tōng )知(⏭)》，明(♈)确(📱)不(🚨)得(🎛)以(🚩)性(💉)别为由(yóu )限制妇女就业、拒绝录用(yòng )妇女，不得将限制生育(🐒)作为录用条(tiá(💨)o )件，不(bú )得差别化(huà )地提高妇女对妇(fù )女录用标准等。