史密斯夫妇电影

积极参(💯)与《社(shè )会保(bǎo )障(最(♈)(zuì(🌖) )低标准)公(gōng )约》和《生育(🗺)保护公约》批约可行(há(🐄)ng )性研(🏏)(yán )究论(lùn )证，提出(chū )意(🦉)见建议。

在长期实践(🦂)中(🅿)，各级工(gōng )会女职工(⛺)(gō(🍡)ng )组织(zhī )还结(jié )合女职(🖱)工自身特点和发展需求，充(🎛)分利用工(gōng )会女(nǚ(♉) )职(🎪)工(gōng )培训示范(fàn )学(🦇)校(♏)、女职工周末学校、(🎶)女农民工(gōng )夜校等，广泛开(🐱)展(zhǎn )女职工技能培训(👊)、文化普及，引导女(🐊)职(🎓)工学(xué )习新(xīn )知识(shí(🔌) )、掌握新(xīn )技能、增(👏)强新(🐧)本领。

加强与地方人(ré(📻)n )大和政府(fǔ )有关部(📠)门(✋)(mén )的联系配合，推动(🌄)加(🐟)大性别平等相(xiàng )关法(👻)律法(fǎ )规执(zhí )行情(qíng )况的(🐮)监督检查力度；针(🌘)对(👰)一些用人单位要求(🐵)(qiú(👕) )女职(zhí )工“怀孕排队(duì(🅾) )”、生育待遇不落实、“四期(🏌)”保(bǎo )护不到位(wèi )、薪(🥔)酬待(dài )遇不平等、(🐢)职(🌠)业发展因生育受限等(😅)问题，全(quán )总女(nǚ )职工(💷)(gōng )委(💻)员会和(hé )相关地方工(🛹)会女职工组织及时(🍨)协(🧚)同(tóng )有关部门(mén )调(🌳)查(🚁)处理(lǐ )，依法维护女职(🕉)工合法权益和特殊(shū )利益(🅱)。

手(shǒu )册明(míng )示了(le )用人(👏)单位(wèi )应建立的制(😑)度(🗽)机制、工会组织应发(🐯)(fā )挥的(de )监督(dū )作用，分(fèn )析(📘)点评实践案例，提供检(🎿)查清单便(biàn )于用人(🔋)单(👓)(dān )位自查和(hé )工会监(🙃)督。

品牌4：女职工维权(🔅)行动(💲)月

包括相(xiàng )关制(zhì )度(🤥)机(jī )制不健全(quán )、(🛏)不(💉)同程度存在就业性(🚾)别(🚠)歧视、缺(quē )乏支持职(⬆)(zhí )工平衡工(gōng )作与家庭责(🗒)任的措施，等等。