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如今，“爱心妈咪小屋(wū )”也(🎖)搭上了(📅)“互联网(🙌)(wǎng )+”的(de )高(🚾)速列车(🏤)，努力搭(🎵)建服务女职工的新平台。

如(rú )北京市总工会通过(guò )12351网(wǎng )络(luò )平(píng )台，开设“母婴关爱”专栏，开展新建“母婴(yīng )关爱室(🕔)”申报、(🐟)应(yīng )急(😿)(jí )物(wù(♏) )资(zī )申(🧟)领以及(🔵)新生儿(🕸)礼包发(🤢)放活动(🆕)、亲子(🧔)活动；(🆖)上(shàng )海(🔙)市总工(😝)会通过网(wǎng )络(luò )、微信等新媒体促进“爱心妈咪小屋”运作规范(🎺)(fàn )化(huà(🌴) )和有效(✡)性，小屋(🤪)官(guān )方(🦇)(fāng )网(wǎ(🈷)ng )站、官方微信、手机APP等新媒体应用平台目前已(yǐ )全部上线。

同时，各(gè )级(jí )工(gōng )会女职工组织紧紧抓住各地方(🌓)工会集(🐺)体协商(🍥)春(chūn )季(📷)要约行(🌲)动的时(🐮)机(jī )，以(🥙)(yǐ )中(zhō(📔)ng )小非公(🍒)企业和(🏉)女职工(🍰)相对集(🚾)中的行业为重点，对未签订女职工专(zhuān )项(xiàng )集(jí )体合同企业、合同到(🙁)期未续(🏃)约、履(🍁)约不到(🐼)位企(qǐ(📚) )业(yè )集(❣)中开展要约和履(lǚ )约(yuē )监(jiān )督行动，着力推动协商、签约、履约程序制度(dù )化、规范化，推动(dòng )女(nǚ )职(🙆)(zhí )工(gō(🔷)ng )专项集(🎧)体提质(📎)增效。

据(➡)了解，目(🙇)前女职(🥇)工专项(🎠)(xiàng )集体(🍱)合同工(🤥)作已向(😉)(xiàng )非(fē(🏼)i )公(gōng )、(🍅)中小企业和新建企业不断延伸，并积极引导、推进在区域性、行(háng )业(🌥)(yè )性(xì(🕐)ng )工会联(🏩)合会特(🕠)别是小(♒)微企业工会联合会中实现(xiàn )女(nǚ )职工专项集体合同(tóng )工(gōng )作(zuò )覆盖。

由此也呈现出一幅近年来全总女职工委(🍰)(wěi )员会(👞)开展提(🍸)素建功(🈸)(gōng )工(gō(🐗)ng )作(zuò )的(🚞)(de )地方“画(🥘)卷”。

在调(🧖)研基础(🎵)上，对存(🏨)在问题(🐯)积(jī )极(🧐)提出整(🍂)改意见，并(bìng )总(zǒng )结推广基层典型经验。