青梅1H

“企(qǐ )业不(🗑)得(dé )因女职工怀孕、生育(🛤)、(🌲)哺乳降低其工(🈶)资(zī )、予(🦊)以(yǐ )辞退、与其(⏭)解除(chú )劳动或(huò )者聘用合(🕞)同”“女职工(gōng )比较(🛋)多的用人(💓)单(dān )位应当(dāng )根(🥛)据(🔳)女职工的需要，建(jiàn )立女(👽)职工卫生室、孕(🦖)妇(fù )休息室、哺乳室等设(🎽)施(shī )”……一份份(📨)女职工专(🏤)(zhuān )项集体合同的(🔡)签(⚪)订，意(yì )味着女职工的特(⬛)殊利益(yì )进一步(🏙)有了保障。

制作(zuò )花灯骨(gǔ(👯) )架(⭐)的时候，将六(liù(🌳) )根竹签(qiā(🚳)n )拦腰打上框，竹(zhú(🔟) )签与竹(zhú )签之间不能用胶(⛎)(jiāo )粘合，而是将竹(🛂)签弯折(shé )着叠进(jìn )去，看似(🏛)简(🏫)单的(de )骨架，却是要对技术(🍻)有着足够(gòu )的熟(💔)练，对于手艺的窍(qiào )门，邹宏(👻)达自有心得。

“全总(👍)连续四年(🛸)组织开(kāi )展女职(🔉)工(⬆)维权行动月活(huó )动，各地(💠)广泛开展了普(pǔ(🥉) )法宣传、集中要约、监(jiā(⭐)n )督(🅱)检查(chá )等形式(🤪)多样的维(🌳)(wéi )权活动(dòng )”“总结(🤯)发布维(wéi )护女职(zhí )工权益(🔭)优秀案例(lì )，建立(🏕)(lì )健全‘一函两书(shū )’制(🍻)度(🗿)(dù )及女职工法律援(yuán )助(🍭)工作(zuò )机制”“编写(🔹)制(zhì )定了《促进工作场所性(🌾)别平等(děng )指导手(🕒)册》，明示用(🕸)人(rén )单位应建立(🈚)的(🍺)制度机制(zhì )、工会组织(🔅)应发挥的监(jiān )督(🎐)作用”“多层次多渠(qú )道开展(💣)女(🍼)职工业务技能(🏪)(néng )培训、(💺)科学文化普及，组(🔢)织动(dòng )员女职工积极参(cā(😖)n )与劳动(dòng )和技能(🙋)竞赛，深(shēn )化女职(zhí )工技术(😼)创(🆑)新活动(dòng )”“通(tōng )过大讲堂(🧥)、‘写(xiě )家书·(🏕)传亲情’、‘书(shū )香三八(🃏)(bā )’读书活动，培(🦕)育好家(jiā(👅) )风”……

各地工会(♊)则(👯)积(jī )极推动女职工专项(🌥)集体(tǐ )合同工作(🥩)纳入地方《妇(fù )女权益保障(🛢)法(🏻)实施办法(fǎ )》，并(😔)与地方人(⏪)社、企(qǐ )联等制(⛔)(zhì(😈) )发推行女职工权(quán )益保(📻)护(hù )专项集体合(🔈)同工(gōng )作指导(dǎo )意见，为推(🛌)进(🤽)女(nǚ )职工专(zhuān )项集体合(📀)同工作(zuò )提供法(😱)(fǎ )律制度保障。

——为哺(bǔ(🙉) )乳期女职工建起(😬)(qǐ )温暖的(🐪)(de )“小屋”

——贯彻男(✈)女(🏠)(nǚ )平等基本国策的工会(💊)行(háng )动

“三八”国际(✊)劳动妇(fù )女节临近，意味着(🧘)全(👛)总(zǒng )女职工委(🧙)员会组织(💈)开展(zhǎn )的女职工(🐀)维(🍧)权行动月活(huó )动也即将(♋)启动了。