朝鲜 女主播

针对这(🍓)些问题(👜)，全(quán )总(🖕)女职工委(wě(🦕)i )员会将调研成果转化为指(zhǐ )导(🈳)手册，为(📔)(wéi )用人(🛤)单位落实法(🍫)律法规规(guī )定、工会组(zǔ )织开(💓)展促进(⛰)工作场(🛢)所性别(bié )平(🕉)等工作提(tí )供(gòng )具体的帮助和(🛷)指导。

在(💛)(zài )长期(🎭)实践中(zhōng )，各级工会女职工组织还(hái )结合女(⛰)职工(gō(❇)ng )自身特(🌠)点和发(🛎)(fā )展需求，充(chōng )分利用工会(huì )女职工培训示(🏃)(shì )范学(🚒)校、女(🍡)(nǚ )职工周末(🤰)学校、女农民工(gōng )夜校等，广(guǎ(⏫)ng )泛开展(🏰)女职工(🍵)技能培训、(🐐)文化普及，引导女职工学习新知(💫)识、掌(🚋)握新技(🗽)能(néng )、增强(🚢)新本领。

“‘背奶(nǎi )妈妈’们不(bú(🏐) )用(yòng )再(🌑)躲进单(🐻)位厕所里挤奶(nǎi )了！”2014年，全(quán )总女职工委员会(💵)在全国(🍩)(guó )启动(📉)了“爱(à(🙌)i )心妈咪小屋”建设工作，为女职工提(tí )供哺乳(🐢)期特殊(🌔)(shū )劳动(🖍)保护。

如青海(🚉)省总、宁夏区总女(nǚ )职工委员(🎖)会(huì )大(📨)力推动(➗)用人单位工(📰)会建(jiàn )立“一函两(liǎng )书”工作机制(🐼)，通过《提(💋)(tí )示函(🐨)》《工(gōng )会女职(🧑)工劳动保护监督整(zhěng )改意见书(🧣)》《工会女(🏃)职工劳(🕕)动保护监(jiān )督处理建议(yì )书(shū )》，督促企业依(📥)法加强(🔘)(qiáng )女职(🥋)工劳动(✨)(dòng )保护。

值得关(guān )注的是，各(gè )级工会女职(zhí(😍) )工组织(🐶)积极参(👓)(cān )与侵害女(🐽)职(zhí )工权益案件的调查处理，及(🤗)时反映(🔺)女(nǚ )职(👖)工利益诉求(🥚)，依法维护(hù )女职工合法(fǎ )权益(⭕)和特殊(🙍)利益。

为(🗝)了确(què )保女(🏐)职工哺(bǔ )乳室建设稳步推进，各(👝)级(jí )工(🛄)会女职(🎹)工(gōng )组(zǔ )织积极推动将女职工哺(bǔ )乳时间(🕚)、孕(yù(👴)n )妇(fù )休(🅰)息室、女职工哺乳室(shì )建设等国家(jiā )政策规定纳(🥕)入(rù )用(📴)人单位(⌚)女(nǚ )职工劳(👼)动保护工作制度、女职工权益(🔬)(yì )保护(🏒)专项集(🥖)体合同以及(🥃)和(hé )谐劳动关系(xì )建设、模范(🏑)职工之(📐)家建设(🔏)(shè )的重要内(🚫)容(róng )。

值得一提的是，推进女(nǚ )职(👝)工专项(🚋)集(jí )体(🏹)合同签约、履约，每年(nián )都是女职工(gōng )维(wé(🎊)i )权行动(📆)月活动(🛒)的重点内(nèi )容之一。

据(jù )了解，这本指导手册源于(yú(🤹) )全总针(🍭)对企(qǐ(🍺) )业性别平等机(jī )制建设的大(dà )调研。