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如今，“爱(ài )心(⏯)妈咪小屋(wū(🕺) )”也搭上了(le )“互联网+”的(🎊)(de )高速列车，努(😯)力搭建服务女职工的新(xī(🕘)n )平台(🦊)。

加强(qiáng )与地方人大和政府(🥡)有关(🕴)部(bù )门的联系配(pèi )合，推动(🕤)加大性别平(🏑)等相(xiàng )关法律法规(⛹)(guī )执行情况(👍)的监督检查力度(dù(⏬) )；针对(🌾)一些(🕵)(xiē )用人单位要求女职工“怀(📻)(huái )孕(✋)排队”、生育待遇不落实、(🏆)“四期(💦)(qī )”保护不到(dào )位、薪酬待(⏮)遇(yù )不平等(🚉)、职(zhí )业发展因生(🛳)(shēng )育受限等(🔢)问题(tí )，全总女职(zhí )工委员(🦓)会和(🧒)相关地方工会(huì )女职工组(🦍)织(zhī(😥) )及时协同有关部门调查处(🌭)(chù )理，依法维(🦖)(wéi )护女职工合法权(🍄)益和特殊(shū(⛓) )利益。

与此(cǐ )同时，中(👯)车集团(🐧)分布(💘)在各(gè )地的子公司(sī )也相(🐫)继召(⤴)开了职代会，其(qí )中有一项(🎟)备(bè(🥉)i )受女职工关注的重要议程(🌭)(chéng )——审议(🐼)通(tōng )过并签订《女(nǚ(🙏) )员工权益保(🌧)(bǎo )护专项集体(tǐ )合同》。

积极(⏺)(jí )参(💄)与涉及性(xìng )别平等相关法(📺)律法(🐪)规政策(cè )文件制定修(xiū )订(🏺)，对加强保障(🗓)男女职工(gōng )平等就(✝)业、解决就(🛠)业性别歧视问题和(👷)(hé )完善(👵)生育(🌫)保(bǎo )障制度、建立健全生(🤬)育支(🔯)(zhī )持政策、加(jiā )强女职工(📕)劳动(🥛)保护等提出(chū )意见建议。

—(🏦)—河北省总(🔧)工会将“爱(ài )心妈妈(⤵)小屋(wū )”分为(😁)企业、工业园区、商务楼(🎞)宇、(🌷)公共场所、医(yī )疗保健等(🌞)5大(dà(🤮) )类，细化标准、分类建设(shè(😐) )。

全总女职(zhí )工部编印了《女职工(🏄)权益(yì )维护(🕝)法律知(zhī )识微手册(🥩)》，向各地(🛴)免费(✈)(fèi )发放，并提(tí )供法律知识(🔱)竞赛(📉)题库；北(běi )京、上海、海(🛃)南等(🥅)地通过12351职工服务热(rè )线、(🗺)微信公(gōng )众(⭕)号、服务中心接待(⏬)窗口(kǒu )为女(🛃)职工提(tí )供咨询服务，开设(💼)女职(🤹)工(gōng )维权绿色通(tōng )道；内(🕺)蒙古(🔚)、浙江、四川(chuān )、青海、(👐)宁夏、新疆等省(shěng )(区、市)及沈(🗨)(shěn )阳、大庆(♿)、长沙等地市工(gō(💕)ng )会利用(👣)微信(😕)(xìn )平台开展女职工维权知(🤰)识(shí(📋) )竞赛活动；广东省总工会(😸)则以(🥍)“倾听(tīng )工人心声——关注(😐)女职工权益(🈂)”为主(zhǔ )题举办“工(gō(🥛)ng )人在线”交流(🔆)活动，邀请(qǐng )专家学(➡)者与(yǔ(🕷) )女职(🖤)工和网民(mín )进行在线交(jiā(💩)o )流。

这(➿)些举(jǔ )措都指向同一(yī )个(🤩)目标：认(rèn )真履行工会(huì )基本(🚗)职责，维(wéi )护(🐾)好发展好(hǎo )女职工(🌹)合法权(📯)益，满(💿)足女(nǚ )职工美好生(shēng )活需(📲)要，团(🍳)结动员广大女(nǚ )职工奋斗(💹)新(xī(Ⓜ)n )时代。

各级工会女职工组(zǔ(📅) )织探索创新(📺)(xīn )了“互联网+”的普法(🧚)宣传(chuán )方式(😃)，通过(guò )发放法律法(🎏)规书籍(🏖)资料(🐡)、制作宣传板(bǎn )报、开展(💯)线上(🛶)线下互动融(róng )合等活动，广(🕴)泛宣传国家(jiā )和地方女职(zhí )工(🏝)权益保护(hù(🛤) )法律法规，推(tuī )动普(🥑)法宣传(chuán )工(🏦)作进企业、进车间、进(jì(🙋)n )班组(🌲)。

伴随(suí )女职工维权行动月(🕓)的不(🔠)断(duàn )开展，丰富(fù )多彩的普(⛲)法宣传在各(🚧)地火(huǒ )热开展。

2016年(niá(🍛)n )女职工维权(🥌)行动月更是专(zhuān )门(🤴)以“提升(🌰)(shēng )协(😇)商质量、增强合同实效(xià(🔂)o )”为主(⏸)题，在各地集中开展要约行(✔)动(dòng )和履约督查(chá )。