无上至尊

2018年中旬，全总女(🤣)(nǚ )职工委员会(🍁)对8个(gè )省(市)72家(jiā )企业的(de )2807名职工开展了问(wèn )卷调查和实地调(😞)研。

这(zhè )些举措(🧤)都指向同(tóng )一(😿)个目(mù )标：认(🦒)(rèn )真履行工会基本(běn )职责，维护好发展好女职(🌋)工合法权益，满(🏹)足女(nǚ )职工美(🥏)(měi )好生活(huó )需(🎻)要，团结动员广(🚋)大女职工奋斗新时代(dài )。

多年来，各级(jí )工会女(🚓)(nǚ )职工组(zǔ )织(🏖)突出工作重点(🆑)(diǎn )，着力在重点(🕉)领域、关(guān )键环节上下功夫(fū )，推进(jìn )女职工(gōng )专项集体合(🎸)同工(gōng )作取得(🤪)显著成效。

与此(📰)(cǐ )同时，中车集(🔧)团(tuán )分布在(zài )各地的(de )子公司也相继召(zhào )开了(💡)职代会，其中有(🍃)一项备受女职(🎾)工关(guān )注的重(🕛)(chóng )要议程(chéng )——审(shěn )议通过并签订《女员工权益保护专项集(🤛)(jí )体合同》。

如北(♎)(běi )京市总(zǒng )工(⏭)会通(tōng )过12351网络(💗)平台，开(kāi )设“母婴关爱”专栏，开展新建“母婴(yīng )关爱室(shì )”申报(bà(🍗)o )、应急物资申(🚏)领(lǐng )以及新生(🧝)儿礼包发放活(👔)(huó )动、亲子活动；上海市(shì )总工会(huì )通过网(🏭)络、微信(xìn )等(🤯)新媒体促进“爱(⬇)心妈咪小屋”运(✡)作规(guī )范化和(hé )有效性(xìng )，小屋(wū )官方网站、官方微信、手(💬)机APP等新媒体应(💈)用平台目前已(🛅)全(quán )部上线(xià(🤷)n )。

组织(zhī )女职工积极参与(yǔ )“当好主人翁、建功新(xīn )时代”“践行(🚄)新(xīn )理念、建(🏛)功‘十三五’(✋)”主题(tí )劳动和(🎦)技能竞赛，探索(suǒ )网上练兵和网上(shàng )技能比(bǐ(🔲) )武新形(xíng )式，广(❎)泛开展女(nǚ )职(💫)工岗位练兵、(✋)技术比武、技能竞赛、发明创(chuàng )造及合(hé )理化建(jiàn )议等活(🏊)动，引导女职工(🔱)投身大众创业(🍂)、万众创新的(💁)时代(dài )浪潮；积极培(péi )育女职工创新工(gōng )作室、创新班组(➡)、创新(xīn )团队(🐕)，搭建女职(zhí )工(👳)技术(shù )创新成(📚)(chéng )果展示平台，发(fā )挥女劳模、女高级技能(né(➕)ng )人才引领示范(🍘)作(zuò )用，带(dài )动(🕺)广大(dà )女职工(🍑)在改革发(fā )展稳定第一线创新创优建功立业。

为培(péi )养和造(💗)(zào )就一支(zhī )知(🌶)识型(xíng )、技能(🏘)型、创新型女(😚)职工队伍，近年来，全总女职工委(wěi )员会着(zhe )力提升(shēng )女职工队(🍣)伍素质(zhì )，于2015年(💂)印发《关于新形(😐)(xíng )势下深入实(👲)施女(nǚ )职工提(tí )升素质(zhì )建功立业工程的(de )意(🍊)见》，明确了提素(🐂)建(jiàn )功的目标(🥘)任务，同时积(jī(🈯) )极贯彻(chè )落实《新时期产(chǎn )业工人队伍建设改革方案》，拓展培(🎞)训(xùn )内容、搭(🤹)建网(wǎng )上平台(🖤)(tái )，多层次(cì )多(😸)渠道开展教育培训，助推女职工成长成才。

值得一(yī )提的是(shì(📶) )，推进女职工专(🔎)(zhuān )项集体合同(🌷)签约、履约(yuē(💦) )，每年都是女职(zhí )工维权(quán )行动月(yuè )活动的重(🗜)点内容(róng )之一(🐨)。