兄弟俩一前一后

5年间，在各(gè(🐷) )级(jí(💶) )工会女职工组织(❣)(zhī )的(de )不(bú )懈努力(💏)下，工会女职工工作形成了八个响亮品牌(pái )：促进性别平等(děng )、女(nǚ )职(zhí )工专项集体合同、(👩)女职工休息哺乳(🐩)室建设、女职(zhí(😾) )工维权行动月活(😇)(huó )动(dòng )、女职工(📠)提升素质建(😣)功立(🍧)业工程、职(📯)工子(🛅)女托管服务(💁)(wù )、(🕡)“女职工关爱(🐺)(ài )行(🚙)(háng )动(dòng )”和家(🔐)庭文(🎊)明建设。

为了(🛒)确保(💻)女职工哺乳室建(⛰)设(shè )稳(wěn )步推进(🧠)，各级(jí )工(gōng )会(huì )女(nǚ )职工组织积极推动将女职工哺乳时间、孕妇休息(xī )室、女职工哺乳(rǔ(Ⓜ) )室(shì )建(jiàn )设(shè )等(🥉)国家政策规定纳(🚥)入用人单位女职(🧠)工劳动保护工(gō(🎸)ng )作制度、女(💈)职工(🦈)(gōng )权(quán )益(yì(💖) )保护(😧)专项集体合(💰)同以(☕)及和谐劳动(🖤)关系(🚛)建设、模范(🤲)职(zhí(🚆) )工之家建设(📴)的重(🍆)(chóng )要(yào )内(nèi )容。

为(🚓)培养和造就一支(🍵)知识型、技能型、创新型(xíng )女(nǚ )职工队伍，近(jìn )年(nián )来(lái )，全总女职工委员会着力提升女职工(💘)队伍素质，于(yú )2015年(🚦)印发《关于新(xīn )形(🍷)(xíng )势(shì )下(xià )深入(😠)实施女职工提升(🆑)素质建功立业工(📫)程的意见》，明(⤴)确了(🐳)提素建(jiàn )功(💸)(gōng )的(😢)(de )目标任务，同(😅)时积(🍸)极贯彻落实(🗣)《新时(🌥)期产业工人(🌆)队(duì(👛) )伍建设改革方案(👑)(àn )》，拓展培训内容(📌)、搭建网上平台，多层次多渠道开(kāi )展教育培训，助(zhù )推(tuī )女(nǚ )职(zhí )工成长成才。

一方面，推动将(🌤)“企业签订女职工(🏉)(gōng )专项集体合同(🖍)”纳(nà )入(rù )《劳动合(🍖)同法》予以明确规(➗)定。

与此同时，各地(🐍)工(gōng )会则将(📚)女职(🏙)工专(zhuān )项(xià(🌀)ng )集(jí(💜) )体合同工作(➿)纳入(🎷)集体合同工(🔚)作同(🌗)部署、同推(👦)进、(🚺)同(tóng )考核，着力推(🧙)动(dòng )基(jī )层(céng )单(🛏)位女职工专项集体合同与集体合同“三同步”(同步协商、同步(bù )签(qiān )订(dìng )、同步履约)。

在全总下(🗺)发的《关于提升集(🌂)体协商质(zhì )量增(😢)强集体合同(tóng )实(🏿)(shí )效(xiào )的(de )意见》《深(🎀)化集体协商工作(🦀)规划(2014-2018年)》等部(🐼)署规(💾)划(huá )中，都提(👃)出了(💽)加(jiā )强(qiáng )女(🈸)(nǚ )职(💘)工专项集体(⚾)合同(🎑)工作的相关(🧞)要求(📅)。